第33章 加入課題組
33加入課題組
沒多大一會兒,陳飛寫的那一份報(bào)告就被放在了每一個與會者前面的桌子上。
很多人都饒有興致地拿了起來。
“咦?”
驚訝之聲很快傳出。
有人扭過頭和旁邊的同事對望了一眼,對方的眼睛里也全是震驚之色。
陳飛這個人大家自然都知道,作為今年新安排進(jìn)來的一批新飛學(xué)員里最耀眼的那一位,想要不知道他的大名都很難,不過,在大家的眼里,這個陳飛也就是一個很有飛行天賦的學(xué)員而已,也沒多么大不了的。
第一飛行學(xué)院每年接收的那些新飛學(xué)員中,有飛行天賦的還是不少的,但大多數(shù)最后都漸漸無名,有些人甚至中途就被停飛,為什么,就是因?yàn)轱w行員這個職業(yè)非常特殊,想要成長,飛行天賦只是基礎(chǔ),后面的很多東西才是關(guān)鍵,大家都認(rèn)為,陳飛也跟其他那些有飛行天賦的學(xué)員沒什么區(qū)別。
不過,此刻,當(dāng)大家認(rèn)真去看手中的那份東西時(shí),這才深深地被陳飛震撼到了。
陳飛寫的這個東西,先是綜述了當(dāng)前各國飛行員培訓(xùn)中的基本情況,隨后分析了一下當(dāng)前我軍的情形,指出優(yōu)點(diǎn),列出不足,隨后一條一條地寫出全新的方案,他的方案里,有理論,有數(shù)據(jù),也有具體的做法。
這樣的東西,實(shí)話實(shí)說,在座的專家都不一定寫得出來!
當(dāng)大家一字一句地把整整十五頁的方案閱讀完畢,大家的心中除了震撼,還是震撼。
這個陳飛太不得了!
年紀(jì)輕輕就能有如此作為,厲害,非常厲害!
雖然這只是一個小小的方案,可是一葉知秋,大家足夠從這個方案里看到陳飛對于航空學(xué)知識、對于飛行訓(xùn)練的理解和研究到底有多深入,老實(shí)說,空軍航空大學(xué)里的一些教員還沒他知道的多呢!
唰!
看完的人,全都不由扭頭看向了陳飛。
于是,陳飛的腦海里,聲響不絕于耳:【你成功震撼到了XXX,使其掉落空中格斗*2,俯沖*2,爬升*3,轉(zhuǎn)彎*3,你撿了起來,駕駛初教六的經(jīng)驗(yàn)更為豐富,戰(zhàn)斗技巧更為嫻熟,對戰(zhàn)斗機(jī)的理解和研究又更深入了一些,對空戰(zhàn)的理解也更加深刻!】
會議室里一片安靜。
大家都不說話了,只是沉默著,思索著。
過了好一會兒,院長李秋林這才敲了敲桌子,朗聲說道:“好了,時(shí)間也差不多了,大家都說說自己的看法吧!”
“院長,我先帶個頭吧!”一個掛著上校軍銜的中年軍官站了起來:“陳飛的這個方案,我看了后,非常汗顏!
要探索一條全新的新飛學(xué)員訓(xùn)練路子,這是我們早在一年前就達(dá)成的共識了,但這個工作我們做成了嗎????做成了嗎?”
大家都低下了頭,不敢說話。
今天的這個會議,其實(shí)也是討論相關(guān)的議題,但直到現(xiàn)在都沒有一個能夠說服大多數(shù)人的方案。
待得那個上校說完,院長李秋林接著道:“好,我接著剛才的話也說一說自己的看法,第一,新訓(xùn)方案的工作必須立即開展,不能再拖了,之前,這個工作是王副院長在負(fù)責(zé),現(xiàn)在,王副院長已經(jīng)退休,所以這個工作,從今天起我親自負(fù)責(zé),我就一句話,能干的,留下來,如果覺得自己不適合這個崗位,那就立即申請調(diào)離!第二,我提議,吸納陳飛同志進(jìn)入課題組,一起負(fù)責(zé)相關(guān)的課題攻關(guān)!”
什么?
聽了李秋林院長的話,在座的人無不驚訝至極。
讓陳飛加入課題組?
這?
這合適嗎?
陳飛還只是一個新飛學(xué)員好嗎?
他有什么資格?
很快,一個軍官站起來道:“院長,這么做不太合適吧?我承認(rèn),陳飛的這個方案的確很有新意,而且也有很大的操作可行性,但就憑這一點(diǎn)就讓他加入我們課題組,會不會太草率了?這樣的消息要是傳出去,人家會說我們第一飛行學(xué)院沒人了的!”
院長李秋林聽了,當(dāng)即道:“嘴長在人家身上,人家要怎么說就讓人家去說,我們要的是成績,沒有成績,說得再好聽有什么用?”
“......”
大家聽了,齊齊低下了頭,都不敢說話了。
“陳飛,你什么意見,你說說!”李秋林看向陳飛。
陳飛唰地站了起來。
他有點(diǎn)緊張,不過,心中更多的卻是激動。
他知道,這對于他而言是一個千載難逢的機(jī)會,抓住了,就能鯉魚躍龍門,一下跳上一個更大的臺階。
要是能成為課題組的一員,那......以后撿屬性可就容易多了。
但這件事難度很大。
此時(shí)坐在會議室里的人,三分之二都對他的加入有些想法,大家都認(rèn)為他沒有那個資格,哪怕他之前撰寫的方案已經(jīng)非常優(yōu)秀了,但他想加入課題組,還是不行。
所以,接下來的發(fā)言非常重要。
組織了一下語言,陳飛開口了:“尊敬的院長,各位領(lǐng)導(dǎo),如果我能加入課題組,我非常榮幸,我一定會好好努力,爭取盡快做出成績。
我知道,讓我加入課題組,很多人都會在心里犯嘀咕,很多人都會擔(dān)心我能不能勝任這個工作,所以,趁此機(jī)會,我就談一談我對于飛行員訓(xùn)練的理解吧,我說完后,大家再決定我能不能加入?!?p> “戰(zhàn)斗機(jī)飛行員的培訓(xùn),被公認(rèn)為是世界上周期最長、淘汰率最高、費(fèi)用最多的技能培訓(xùn)。
近年來,隨著戰(zhàn)場環(huán)境的日趨復(fù)雜和戰(zhàn)斗機(jī)性能的快速提升,飛行員技能訓(xùn)練的風(fēng)險(xiǎn)和成本也越來越高。
特別突出的問題是如何根據(jù)確定的費(fèi)效比來優(yōu)化和提高飛行人員的培訓(xùn)效果。
各國空軍解決這一問題的主要做法有:一是完善飛行人員訓(xùn)練體系和訓(xùn)練大綱;二是在數(shù)量和質(zhì)量上對教練機(jī)的構(gòu)成進(jìn)行優(yōu)化;三是在國外飛行訓(xùn)練中心對飛行員進(jìn)行培訓(xùn)。”
這幾句話一出,現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和專家們,頓時(shí)都是眼睛一亮。
陳飛繼續(xù)說道:“應(yīng)當(dāng)指出,在完善飛行人員訓(xùn)練體系和訓(xùn)練大綱方面,各國空軍在方法上還存在本質(zhì)的區(qū)別。
在美國空軍飛行員訓(xùn)練體系中,篩選飛行訓(xùn)練和初步確定職業(yè)適應(yīng)性訓(xùn)練不屬于空軍飛行訓(xùn)練聯(lián)隊(duì)的訓(xùn)練范疇,這樣可以大大降低在后續(xù)基礎(chǔ)訓(xùn)練階段學(xué)員的淘汰率,并能省去用于對明顯沒有培養(yǎng)前途學(xué)員的飛行訓(xùn)練費(fèi)用。
美國空軍大學(xué)程度飛行員訓(xùn)練(UPT)大綱在上世紀(jì)50年代末開始執(zhí)行,根據(jù)大綱,所有學(xué)員應(yīng)在空軍飛行訓(xùn)練聯(lián)隊(duì)進(jìn)行為期23周的基礎(chǔ)飛行訓(xùn)練。基礎(chǔ)飛行訓(xùn)練階段使用的是T-37鳥聲亞音速噴氣教練機(jī),飛行時(shí)間為81小時(shí)。爾后進(jìn)入為期26周的高級飛行訓(xùn)練階段,高級訓(xùn)練用機(jī)是T-38禽爪超音速噴氣教練機(jī),飛行時(shí)間為109小時(shí)?!?p> 陳飛洋洋灑灑地談了起來,從美軍開始,最后以我軍收尾。
會議室里的人一開始有些不以為然,但漸漸的,臉上都露出了凝重之色,陳飛講的這些東西,哪兒像是一個新飛學(xué)員能講出來的啊,完全就是一個航空界的大拿講的嘛!
足足講了半個小時(shí),陳飛這才總結(jié)道:“隨著世界各國裝備三代機(jī)規(guī)模的擴(kuò)大和四代機(jī)的逐漸入役,如何實(shí)現(xiàn)飛行員培養(yǎng)效益的最大化,如何使飛行員訓(xùn)練跟上裝備發(fā)展的步伐,是各國在飛行員培訓(xùn)方面迫切需要解決的問題,也是需要深入研究的課題。
國外的發(fā)展情況值得思考,改革訓(xùn)練模式,不斷完善訓(xùn)練大綱,發(fā)展新一代高級教練機(jī)和新型初級(基礎(chǔ))教練機(jī)可能是各國解決上述問題的有效途徑。以上就是我的一點(diǎn)認(rèn)識,如果有說得不對的,請各位領(lǐng)導(dǎo)多多包涵,謝謝!”
陳飛舉手敬禮。
院長李秋林帶頭鼓掌。
啪啪啪啪啪!
熱烈的掌聲很快就響了起來,足足持續(xù)了三十多秒的時(shí)間。
會議室里的人從此再也沒有輕視陳飛的了,哪怕是最不欣賞他的那一個,也不得不在心中暗暗地感慨一句:“這家伙......真的好厲害,簡直不是人啊!”