第五十一章：敲定！
一般來(lái)說(shuō)，冥想法是很少有人能在年限上領(lǐng)先多少的，就像基礎(chǔ)教育，學(xué)霸也得學(xué)完十二年才能高考，很少有人說(shuō)可以強(qiáng)到跳級(jí)，但有那么些人就是不一樣……
冥想法是一個(gè)按部就班的水磨功法，需要花大量時(shí)間一遍又一遍的夯實(shí)根基才能進(jìn)入下一步，七年是鵝城專家公認(rèn)最合理的時(shí)間，能打破這個(gè)合理時(shí)間的，都是異才！
三年，那便是異才中的異才！
重新坐回了座位上，江勝……心動(dòng)了！
開玩笑，頂尖精神系天才，拿過(guò)來(lái)就可以和金色名將完美契合，自己手上就有合適的金卡，不心動(dòng)才有鬼了！
“給我他的資料！”江勝直截了當(dāng)?shù)馈?p> 汪總看向旁邊首席數(shù)據(jù)師，數(shù)據(jù)師眉頭一皺：“汪總，確定嗎？”
這人是公司里的王牌，本來(lái)打算多培養(yǎng)幾年用來(lái)和一些頂尖苗子談判的，江勝雖然不錯(cuò)但離仙草還是差距不小，頂多算個(gè)良草…..
“資料給他，董事會(huì)那邊我去說(shuō)！”汪總直接命令道。
公司現(xiàn)在這幅鬼樣子，再空置一年說(shuō)不定都要被人收購(gòu)了，還想貪仙草？
聽到老總的話，數(shù)據(jù)師最終也沒多說(shuō)，自己畢竟是個(gè)打工的，決斷項(xiàng)目的權(quán)利始終在這些老總手里。
江勝很快就接收到了資料，打開資料仔細(xì)看一遍后，內(nèi)心再次掀起了波濤！
黃芩：14歲，性別女，基礎(chǔ)屬性：力量：0.2 (+0.1)、智力2 (+1.8)、敏捷0.3（+0.3）、統(tǒng)率1.5.0（+1.1）、政治1.1（+0.8）、魅力1.1（+1.1）！
特別擅長(zhǎng)：擅長(zhǎng)工科領(lǐng)域，有極強(qiáng)科研家的天賦，擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)模型、有極強(qiáng)運(yùn)算能力，有不錯(cuò)的政治嗅覺。
評(píng)價(jià)：各方面都很均衡的高智力天才，可培養(yǎng)成出色的科學(xué)家、政治家、軍事家等等，但培養(yǎng)成科學(xué)家的價(jià)值高于政治家…..
嘶……
江勝看完后將手緩緩放到桌下，糾結(jié)的捏了起來(lái)！
這屬性，說(shuō)天才都委屈了，簡(jiǎn)直就是金卡名人級(jí)別的，如果能融合一個(gè)優(yōu)秀的古魂，例如諸葛亮這種，瞬間就能成為一個(gè)宰相級(jí)別的政治大才！
江誠(chéng)和江雨琦互相看了一眼都沒說(shuō)話，他們熟悉老三性格，一旦陷入糾結(jié)的時(shí)候就會(huì)暗自捏手指，這個(gè)時(shí)候最好不要說(shuō)什么話打擾他。
江勝則是在腦海里快速思索著利弊！
不…..應(yīng)該是說(shuō)，在思索接受合作后，怎么解決掉天宇科技的弊端！
顯然…..他的心已經(jīng)偏向合作了，畢竟這個(gè)人才太誘人了…..
名將古魂卡，大部分職業(yè)玩家都只能發(fā)揮其三到四成的能力，極少能完全展現(xiàn)名人的才能，而小丫頭這屬性，如果培養(yǎng)得好，甚至有超越的可能！
正所謂千軍易得，一將難求呀…..
但如何彌補(bǔ)劣勢(shì)呢？
首先合作后是人才的劣勢(shì)，自己未來(lái)一年順利的話，人口肯定會(huì)暴漲，肯定是需要一定數(shù)量的中層人才進(jìn)行管理的，但這一點(diǎn)也不是說(shuō)不可以談…..
對(duì)方七年份的職業(yè)玩家稀少，五年份的卻是勉強(qiáng)夠用，自己勢(shì)力今后成長(zhǎng)雖快，但并不復(fù)雜，沒有世家、沒有宗族，孤懸海外，壯大起來(lái)雖需要一定管理人才，但對(duì)政治屬性要求其實(shí)并不是得非常高….
而且自己有洪荒碎片呀，只要繼續(xù)完成任務(wù)，應(yīng)該就能解鎖更高級(jí)的兵靈吧？兵靈里也有加智力屬性的，智力的提升對(duì)政治也會(huì)有輔助提升的效果，用于前期發(fā)展，其實(shí)勉強(qiáng)也是夠用的。
當(dāng)然，得談好的合約，五年份的人才自己必須強(qiáng)制綁定，從現(xiàn)在就得簽約給自己，自己掌握絕對(duì)任命權(quán)，就是給玩家配備任何古魂卡公司不得有異議！
這一點(diǎn)必須得在合同里說(shuō)清楚，職業(yè)玩家算是兩頭打工的特殊人才，一般流程里都是雙向選擇，公司和開拓者簽訂契約，然后挑選自己中意的職業(yè)玩家，但公司有權(quán)保留該職業(yè)玩家，比如薪酬、該玩家配備的古魂卡等條件，都不是開拓者能完全做主的。
畢竟公司得防止開拓者濫用職業(yè)玩家，將自己人才儲(chǔ)備庫(kù)里的玩家低配使用！
這也能好理解，一般公司都是投資好幾個(gè)世界開拓者的，人才庫(kù)只有一個(gè)，誰(shuí)都想要好的，公司得分配相應(yīng)人才，以滿足幾個(gè)開拓者的需求。
對(duì)于開拓者來(lái)說(shuō)自然是質(zhì)量越高越好，哪怕是個(gè)看門養(yǎng)狗的，都希望拿一個(gè)質(zhì)量好的玩家，這就和曾經(jīng)街道辦招名校研究生一樣，不一定需要你的才能，但勞資就是要最好的！
但對(duì)公司來(lái)說(shuō)這種行為就很不好了，自己辛辛苦苦培養(yǎng)的職業(yè)玩家不是拿給你賤用的。
正常情況下開拓者想要用某個(gè)職業(yè)玩家，得說(shuō)明雇傭他是做哪方面的事情，配備什么樣的古魂卡？現(xiàn)在給多少薪水？未來(lái)漲幅怎么算？
這種模式屬于大眾模式，江勝是認(rèn)可的，但前提得你人才庫(kù)儲(chǔ)備充足，你天宇現(xiàn)在這種情況自然是不能用那種模式的，這些人自己提前就得用，而且不能因?yàn)楣呕昕ú缓线m之類的借口就拒絕征召，否則自己后期缺人怎么辦？
然后就是科技問題，天宇科技的整體科技和自己契合度只能說(shuō)一般，但也不是沒有解決之法，還是因?yàn)楹榛乃槠?，自己能從神話世界提現(xiàn)出很多東西強(qiáng)化自己勢(shì)力。
更高級(jí)的水源、更高級(jí)的作物、水產(chǎn)甚至還有科技，都可以彌補(bǔ)甚至超越現(xiàn)有的那些科技，但前提是有公司來(lái)幫自己消化。
也就是說(shuō)自己這個(gè)項(xiàng)目，天宇公司得配備足夠的科技人員，而自己這個(gè)項(xiàng)目的科技人員必須簽保密協(xié)議，而且是企鵝官方最高級(jí)別的保密協(xié)議！
整理了一下思路，江勝便將自己的述求說(shuō)了出來(lái)，汪總等人聽完后再次陷入死一般的沉寂！
“小兄弟，你這個(gè)…..有點(diǎn)過(guò)了吧？”汪總臉色不是很好看，對(duì)方提的條件太過(guò)苛刻！
五級(jí)人才提前用，而且不能挑剔古魂卡，那對(duì)方肯定是要將資質(zhì)好的人全部挑走的，這代表什么？代表如果江勝投資失敗的話，公司連五年份的苗子都沒有了！
那代表接下來(lái)五年的時(shí)間天宇的人才庫(kù)都恐怕緩不過(guò)來(lái)，在如今的市場(chǎng)下，天宇科技哪里撐得過(guò)五年？
幾乎就和江勝綁定到死了呀，這自己還真做不了這個(gè)主！
“這樣……”江勝顯然也知道自己要求過(guò)分了，商量道：“你們五年份的玩家，我只要五十個(gè)，高資質(zhì)的我挑十個(gè)，剩下的我選中庸的，只要夠用就行，但三年份的我想怎么挑就怎么挑，貴公司不能阻止，怎么樣？”
“這…….”
汪總和數(shù)據(jù)師互相看了看，暗自思索了起來(lái)。
公司急需七年份人才，保留一半五年份的玩家，然后對(duì)方還表示只挑中庸數(shù)值的，那似乎不是不可以談。
至于三年份？這是事嗎？公司巴不得直接甩給江勝呢，少了好多年的培養(yǎng)也能節(jié)省不少資金呀，公司現(xiàn)在正缺錢呢……
只要頂過(guò)這段艱難期，新人再招就是！
“如果是這樣的話，還是可以商量的…….”汪總頓時(shí)恢復(fù)了笑臉，但隨即又疑惑道：“小兄弟提出的保密協(xié)議能問下原因嗎？你不會(huì)是用外掛了吧？”
自己是小公司，斷然是不會(huì)和用外掛的開拓者合作的，風(fēng)險(xiǎn)太高！
“當(dāng)然不是！”江勝笑道：“這一點(diǎn)可以寫到合同里，如果科技人員發(fā)現(xiàn)我這邊是外掛，那便可以透露并舉報(bào)，怎么樣？”
“那就沒什么問題了！”汪總頓時(shí)笑道。
文企鵝對(duì)于外掛的舉報(bào)者有著豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，完全可以彌補(bǔ)損失！
“科技人員小兄弟放心，我們這邊為了這個(gè)項(xiàng)目調(diào)用了不少工程師過(guò)來(lái)，絕對(duì)夠用！”汪總拍著胸脯道：“那，咱們就把事兒定了？”
“好！”江勝也是個(gè)果決的性子，一旦決定好也不拖沓，爽快道：“明天我就去貴公司簽約選人，還要麻煩汪總提前把人準(zhǔn)備一下?！?p> “應(yīng)該的、應(yīng)該的！”汪總搓手笑道，心中大大的松了口氣……
雖然費(fèi)了不小代價(jià)，但……總算趕上這班車了??！