48.創(chuàng)造歷史

　　柳總辦公室里，銷售系幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，正在開會(huì)。

　　對(duì)江策和劉旦二人的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，大家是沒什么意見。

　　畢竟矚目的成績(jī)擺在那里，合同在那，回款記錄在那。

　　但是，對(duì)給他們表彰和業(yè)績(jī)提成資金的事，有了不同的意見。

　　在聯(lián)合公司銷售團(tuán)隊(duì)建立以來(lái)，江策打破了幾個(gè)歷史記錄，也創(chuàng)造了估計(jì)很長(zhǎng)時(shí)間不會(huì)有人打破的記錄。

　　第一是銷售員在實(shí)習(xí)期，是聯(lián)合歷史上最快出單的。

　　第二天就出單了，當(dāng)然那也是因?yàn)楦Ｌ爝@個(gè)單不算在江策的頭上，不然就會(huì)是第一天了。

　　原來(lái)排在第一的是蘇勉，就是現(xiàn)在的銷售部經(jīng)理，他的出單記錄是十一天。

　　第二就是有銷售員在實(shí)習(xí)期，簽下的合同總金額是排在第一的。

　　之前的第一，也是蘇勉，那張合同總額是三十五萬(wàn)，而江策這張單，是他的雙倍不止。

　　反對(duì)的主要意見，來(lái)自于他們的頂頭上司程崗副經(jīng)理。

　　他再次重復(fù)了一下自己的意見：“轉(zhuǎn)正，我同意。表彰，我認(rèn)為不必大張旗鼓，畢竟只是新同事，而且這個(gè)單，也有運(yùn)氣成分在。至于這個(gè)單的提成和獎(jiǎng)金，我認(rèn)為還是得按公司的規(guī)定來(lái)執(zhí)行。不然，這破例的口子一開，以后隊(duì)伍不好帶了?！?p>　　言下之意，其實(shí)就是反對(duì)按轉(zhuǎn)正銷售員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)給提成和獎(jiǎng)金。

　　因?yàn)檫@個(gè)單的總金額高，而且一分折扣不打，按公司規(guī)定是可以拿15-20%的提成的。

　　這可是十萬(wàn)左右的一大筆啊！

　　對(duì)江策和劉旦兩個(gè)身上加起來(lái)不超過(guò)1500的窮鬼來(lái)說(shuō)，那是相當(dāng)大的收入了。

　　完全可以改善一下居住環(huán)境，改善個(gè)人生活水平，甚至給兩人都換一臺(tái)稍好點(diǎn)的手機(jī)之類的。

　　更不用說(shuō)，老江心心念念地想搞臺(tái)好一點(diǎn)的相機(jī)，劉旦的追女基金啥的，一次性就可以齊活了。

　　但是，還在辦公室的二人，完全不知道這次會(huì)議討論的問(wèn)題對(duì)他們的生活水平影響力是多重大。

　　程崗這么強(qiáng)硬地拿公司規(guī)章制度出來(lái)，也不是沒有道理。

　　畢竟誰(shuí)也不想為了兩個(gè)新人，就打破這個(gè)規(guī)則，本來(lái)程崗的位置有些不穩(wěn)，要不是有蘇經(jīng)理在后面支持，根本不好坐。

　　再整這么一出的話，他還怎么管理下面的銷售同事了？

　　如果都不按規(guī)定辦的話，那還要制度干什么？

　　蘇勉皺了一下眉頭，有點(diǎn)想不明白為什么程崗會(huì)這么激烈反對(duì)，但在明面上，他也只能支持他了。

　　如果蘇勉都反對(duì)程崗的話，那程崗以后工作確實(shí)沒法干了。

　　柳總沒有發(fā)表更多的意見，看到程崗激烈反對(duì)江策上位，她除了有一絲詫異外，居然有一點(diǎn)點(diǎn)爽快。

　　總算是有人，在事情上卡住那小白臉了。

　　“那就按程副經(jīng)理說(shuō)的辦吧。表彰改為公司內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)。不過(guò)嘛…”

　　柳總停頓了一下，美目掃過(guò)蘇勉和程崗。

　　“不管是不是有運(yùn)氣在，這樣的事例，這樣的同事，公司不能不有所表示，除了內(nèi)部表彰，提成按實(shí)習(xí)期的規(guī)定走，公司總經(jīng)辦，單獨(dú)拿出2萬(wàn)現(xiàn)金，對(duì)這二位同事表示鼓勵(lì)。你們覺得呢？”

　　程崗大為驚訝了一下。

　　這是又要打破和創(chuàng)造公司歷史了？

　　第一次有實(shí)習(xí)員工獲得總經(jīng)辦特批的現(xiàn)金鼓勵(lì)啊。

　　但是，剛剛柳總已經(jīng)同意了他們的意見，一下子他們少了近八萬(wàn)左右的提成，柳總這時(shí)提出這個(gè)鼓勵(lì)，也無(wú)不是想從這個(gè)方面補(bǔ)償一下他們兩個(gè)。

　　那他們能反對(duì)嗎？

　　再反對(duì)的話，就沒有道理了，那不是擺明了有私心了嗎？連柳總的話都不管用了？

　　于是，事情就這么定下來(lái)了。

　　等他們走出辦公室，順手帶上門，只剩柳總一人個(gè)在辦公桌后時(shí)，簽文件的筆一直在桌子上戳著。

　　自己怎么這么容易就把特批獎(jiǎng)勵(lì)給出去了？

　　居然一下子還給了兩萬(wàn)？是不是給太多了？

　　那白臉小子，會(huì)不會(huì)得意到蹦起來(lái)？

　　應(yīng)該不會(huì)，那混蛋小子，摟著她卷在布里的時(shí)候，撞到地面上，臉上都沒多少表情的樣子，估計(jì)兩萬(wàn)也沒辦法讓他有更大的反應(yīng)了。

　　個(gè)混蛋，當(dāng)時(shí)他手有沒有摸到自己哪里？反正身體肯定是大面積接觸了。

　　……

　　好一會(huì)兒，她才從遐想中清醒過(guò)來(lái)，自己怎么還計(jì)較上這點(diǎn)小事兒了？

　　搖頭頭，在表彰和獎(jiǎng)勵(lì)文件上簽上自己龍飛鳳舞的大名：柳安姿！

　　羅助理還在等柳總的工作安排，作為銷售部和柳總辦公室的聯(lián)絡(luò)人，今天這個(gè)臨時(shí)會(huì)議內(nèi)容，她基本上是知道個(gè)大概的。

　　她也很想知道一下，公司到底會(huì)怎么安排這兩個(gè)強(qiáng)人。

　　等她接到柳總內(nèi)線電話，拿到她親筆簽名的通報(bào)文件時(shí)，仍然有些不敢相信自己的眼睛。

　　入職第二天就轉(zhuǎn)正，而且全公司通報(bào)表彰，外加兩萬(wàn)的現(xiàn)金獎(jiǎng)金。

　　這是多大的榮譽(yù)？多牛比的人設(shè)？

　　羅助理比自己得到這些還激動(dòng)，趕緊跑去銷售辦公室給江策和劉旦二人報(bào)喜。

　　她以為，這二人聽到這個(gè)消息的時(shí)候，應(yīng)該至少，至少會(huì)原地蹦一下吧？

　　然后，她深深地失望了。

　　江策只是淡淡地哦了一聲，臉上沒啥更多的表情了。

　　劉旦就相對(duì)正常一些，但也驚訝了一下：“才兩萬(wàn)？”

　　羅助理有點(diǎn)想抓狂，好想把那張表彰通知扔到江策的臉上，然后狠狠地抓住他的衣領(lǐng)吼到：“你到底聽清楚了沒有？到底看清楚了沒有？”

　　你們有可能創(chuàng)造了一個(gè)聯(lián)合以后再也沒人能打得破的歷史了，你們懂不懂？

　　很明顯，江策完全沒有把這件事放在心上。

　　因?yàn)樗趩?wèn)羅助理：“那個(gè)，我們的賬號(hào)權(quán)限，是不是可以重新安排一下了？”

　　可不是，他可不想自己的客戶資料每時(shí)每刻都在程崗的眼皮子底下透著。

　　雖然后面他和劉旦簽的所有單，程崗都會(huì)有一點(diǎn)提成，但那也僅僅是管理提成而已。

　　如果程崗還想在客戶資源上做文章什么的，那就不像這兩天那么方便了。

　　羅助理好幾秒后才反應(yīng)過(guò)來(lái)，你個(gè)小白臉，想的居然是這個(gè)？

　　“明天辦完轉(zhuǎn)正手續(xù)，就可以幫你們重新設(shè)置權(quán)限了！”