華祝的大會(huì)議室內(nèi)。
6月12號(hào)上午9點(diǎn)，李秋竹安排了一次全體員工會(huì)議。
華祝內(nèi)部從高層到普通員工，都沒(méi)覺(jué)得意外。
總部來(lái)的人，今天第三天了。
不開(kāi)一個(gè)全體會(huì)議，這才不科學(xué)。
正常情況下，無(wú)非就是打打雞血，說(shuō)一些空話客套話。
會(huì)議結(jié)束之后，最多有一個(gè)禮拜的精神風(fēng)貌改變，之后，公司該是咋樣還是咋樣。
大家習(xí)以為常。
“今天把大家召集過(guò)來(lái)開(kāi)會(huì)，主要是宣布一件事?！?p> “為了更好的利于公司發(fā)展，我決定成立一個(gè)特別運(yùn)營(yíng)中心?！?p> “運(yùn)營(yíng)中心的目的，主要是試運(yùn)營(yíng)一些新的措施?！?p> “至于這個(gè)特別運(yùn)營(yíng)中心的具體項(xiàng)目方案，一會(huì)由我的特別助理韓經(jīng)理給大家做介紹?！?p> 會(huì)議開(kāi)始，李秋竹沒(méi)有廢話，直接說(shuō)明會(huì)議目的。
華祝的領(lǐng)導(dǎo)層，大家都是面面相覷。
幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都一臉懵逼的看著高進(jìn)。
高進(jìn)表示很蛋疼，這特娘的都看著自己做甚？
我特娘的也是一臉懵逼，啥都不知道呀……
普通員工倒是表現(xiàn)正常，畢竟上面的決定，他們都是最后知曉。
“大家好，我自我介紹下，我叫韓閬，目前是李總的特別助理。”
“接下來(lái)，簡(jiǎn)單的介紹一下特別運(yùn)營(yíng)中心這個(gè)項(xiàng)目的具體成立情況?！?p> “組長(zhǎng)：營(yíng)銷部3月和5月銷售冠軍嚴(yán)國(guó)征。”
“副組長(zhǎng)：總經(jīng)辦主任楊柳松?！?p> 韓閬醞釀情緒，再宣讀組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)之時(shí)，語(yǔ)調(diào)尤其緩慢和突出。
這名單一出來(lái)，會(huì)議室頓時(shí)氣氛變得不淡定起來(lái)。
最一臉懵逼的是總經(jīng)辦主任楊柳松，他自己都不知道啥時(shí)候被拉入了這個(gè)名單。
這這這……這也太突然了吧。
嚴(yán)國(guó)征也是感覺(jué)有些茫然，昨夜喝酒的時(shí)候，韓助只跟自己說(shuō)會(huì)安排一個(gè)資格老的協(xié)助自己。
不管自己怎么旁擊側(cè)敲，韓閬就是不說(shuō)。
他是真沒(méi)想到他會(huì)安排楊柳松做自己的副手。
要說(shuō)楊柳松不合格吧，肯定不對(duì)?？墒且亲屪约哼x，他肯定會(huì)把楊柳松排除在名單之內(nèi)。
楊柳松來(lái)公司不過(guò)一年半的時(shí)間，在華祝資歷不算老。
可是他畢竟是總部委派下來(lái)做這個(gè)位置的。他在安康集團(tuán)資格絕對(duì)夠老。
他不分管采購(gòu)，也不分管銷售，甚至人事部也不分管。
公司的一些客戶接待、供應(yīng)商接待，倒是他來(lái)安排。
說(shuō)楊柳松沒(méi)有能力，好像也不對(duì)。在他份內(nèi)之事，他做的滴水不漏。
要說(shuō)他很有能力，那也不對(duì)，畢竟他做的事情一點(diǎn)也不起眼。
人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷，這幾大核心版塊，他一個(gè)都不沾邊。
他更像一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)層處理后勤的人物。
不過(guò)有一說(shuō)一，楊柳松算是華祝最會(huì)做人的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。就是高進(jìn)跟他比起來(lái)，也要差點(diǎn)。
在華祝，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，都和楊柳松相處融洽。
華祝一把手更是對(duì)這位總經(jīng)辦主任尤為信任。
定楊柳松為副組長(zhǎng)，李秋竹第一時(shí)間就提出了反對(duì)。
不過(guò)韓閬卻有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。最終他說(shuō)服了李秋竹，同意了這個(gè)方案。
韓閬的看法很簡(jiǎn)單。
楊柳松這個(gè)人是典型的兩面派，對(duì)上對(duì)下都不得罪。
他遠(yuǎn)離核心權(quán)利中心，同時(shí)又得到權(quán)利中心人物的信任。
說(shuō)句不好聽(tīng)的話，他這種人就是安康集團(tuán)下放下來(lái)養(yǎng)老的。
楊柳松到華祝，原因有二，第一，因?yàn)槟挲g緣故，在總部他再無(wú)上升空間，但是他那位置需要給年輕人讓路?？墒撬吘褂质抢先?，和安康高層某位領(lǐng)導(dǎo)私交甚好，所以只能去下面子公司弄個(gè)閑職。
第二，他老家在合市，葉落歸根，他自己也很愿意。
誰(shuí)還沒(méi)年輕過(guò)，誰(shuí)的人生還沒(méi)有過(guò)特別沖勁的時(shí)候？
楊柳松的履歷韓閬?zhàn)鰝€(gè)特別考究。
但是為什么對(duì)楊柳松不做提前告知？
韓閬的說(shuō)法很合理。
第一，楊柳松是一個(gè)特別圓滑的老油子，在華祝，他算高進(jìn)信任的人。高進(jìn)對(duì)他也不錯(cuò)。
他現(xiàn)在年紀(jì)也大，只求安穩(wěn)，并無(wú)雄心壯志。
如果提前告知，不說(shuō)他一定會(huì)去透露。以他的做事風(fēng)格，肯定會(huì)推脫。甚至他為了不得罪高進(jìn)等人，指不定會(huì)透露一二。
第二，在會(huì)議上突然告知，就是要將楊柳松直接推到高進(jìn)等人的對(duì)立面，讓他沒(méi)有立場(chǎng)可選，只能硬著頭皮站在自己一條線上。
此時(shí)，會(huì)議室內(nèi)開(kāi)始有人交頭接耳。
這個(gè)特別中心的組長(zhǎng)是嚴(yán)國(guó)征就特別耐人尋味。
嚴(yán)國(guó)征是領(lǐng)導(dǎo)眼里的刺頭，但是能力確實(shí)沒(méi)得說(shuō)。
那么李總用他做組長(zhǎng)，一切不言而喻了。
不過(guò)楊主任做副手，確實(shí)想不通呀。
他應(yīng)該算是高總的人吧？
“大家安靜，組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)是李總親自私下溝通聊過(guò)的，具體的一些思路，我們都深入溝通過(guò)?！?p> “嚴(yán)組長(zhǎng)，來(lái)公司時(shí)間不長(zhǎng)，3月和5月是銷冠，其他月份都是排名第二?！?p> “嚴(yán)組長(zhǎng)過(guò)往經(jīng)歷我們也調(diào)查了，做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)層，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力?！?p> “特別運(yùn)營(yíng)中心也需要業(yè)績(jī)，所以這個(gè)組長(zhǎng)，他最合適?！?p> “楊主任就更不用說(shuō)了，本來(lái)就是總部下來(lái)的精英，做事老成穩(wěn)重，又是一個(gè)多面手，他跟著安康集團(tuán)多年了，論在安康的年限，他比高總還要多幾年?！?p> “我們相信像楊主任這樣的安康人一定會(huì)支持安康的決策和安康的利益?！?p> “就像楊主任私下跟李總說(shuō)得一樣，只要是為了安康的利益，華祝的利益，他是赴湯蹈火，在所不辭?！?p> “有嚴(yán)組長(zhǎng)這把尖刀沖在前面勇往直前，有楊主任在后方輔助協(xié)調(diào)，一張一弛，我們相信特別運(yùn)營(yíng)中心一定能進(jìn)展順利，取得不錯(cuò)的成績(jī)?！?p> 就在大家議論紛紛之時(shí)，韓閬又慷慨激昂的說(shuō)道。
他的話直接將楊柳松的后路堵死。
至于這兩個(gè)人是不是最合適，重要嗎？
領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上說(shuō)他們最合適，他們就是最合適。
李秋竹帶頭鼓掌。
緊接著嚴(yán)國(guó)征符合，下面的普通員工也是熱烈鼓掌。
高進(jìn)等人頭皮發(fā)麻，但是這會(huì)他們也只能隨大流。
一切來(lái)的太突然，根本預(yù)料不到。
最想不通的是楊主任，大家對(duì)他不薄吧，他怎么能這樣。
真是嘴嚴(yán)呀，半個(gè)字不透露。
看來(lái)，他這是鐵了心要和李秋竹一條心勒。
楊柳松哭笑不得。這小娃娃，咋說(shuō)話這么不靠譜？咋能這么坑人？
他和李秋竹啥時(shí)候找過(guò)自己，自己啥時(shí)候說(shuō)過(guò)那些話……
自己一輩子不站隊(duì)，尼瑪，這次想不站隊(duì)都不行了。