“材料分享會開始了，在五樓大會議室?！必撠熆记诘闹硗ㄖ蠹摇?p> 正好有空，龔工對組員說：“大家有空的都上去聽一下?！?p> 五樓是設(shè)計品控中心，也就是技術(shù)合伙人所主管的部門，欣然和小伙伴上去，只見來了一個外國人和一個翻譯，外國人貌似是地區(qū)的材料商老板。
人數(shù)不多，但是有拿著攝像機和三腳架的，等了一會兒，來的不是技術(shù)合伙人，是總經(jīng)理。
材料商馬上站起來，遞上名片：“我們是環(huán)保木材商?！?p> “你這個木材可以用在哪里啊，超高層的大堂可以嗎，外立面可以用嗎？”
外國人旁邊的翻譯拍著胸脯說：“都可以用?！比缓竽贸霾牧蠘影宸职l(fā)，大家都圍著他們水泄不通。
看不到樣板，欣然嘀咕著：“不知道耐火等級是多少？“然后她就下樓了，正好碰到小曾曾，小曾曾問道：“材料會怎么樣？”
欣然說：“還好，總經(jīng)理也來了?！?p> 不久這事就傳到了所長的耳朵里，因為材料會是副所長組織的，所長有點不悅，想是副所長未經(jīng)同意去跟總經(jīng)理熱乎去了。
于是他就叫龔工也組織個會，學習六所的管理經(jīng)驗，請了六所的設(shè)計總監(jiān)，部門里大曾姐，小曾曾，設(shè)計總監(jiān)，所長，龔工組都去聽了，時間正好放在副所長組織的月底壽星活動之間。
一到會議室，“好熱！誰把會議室的空調(diào)關(guān)了。”“不管了，現(xiàn)在開始吧。”
“我來介紹一下?！绷目偙O(jiān)說，“最近呢我去了一下藍地集團，碰到了他們童總，童總說將來給我們公司的項目比例是10%。總之我跟童總的關(guān)系相當不錯?！?p> “我認為我們部門比別的部門優(yōu)越的地方就是團結(jié)，基本上大家除了把事情做好，沒有其他多余的想法?！?p> 這時候副所長進來了，空調(diào)奇跡般的開始運轉(zhuǎn)了，這讓欣然不由懷疑他手上有個遙控器。
龔工說：“能介紹一下貴所管理的優(yōu)秀之處嗎？”
“其實作為總監(jiān)我一開始也是很辛苦的，要了解業(yè)主的需求以及現(xiàn)場情況，好在所內(nèi)有其他總監(jiān)，所長對我們的工作也比較支持。”
所長給了副所長一本筆記本和一支筆，盯著他說：“看看人家，記下來?！蓖耆唤o面子。
副所長不響，大約做了下樣子。很快散會了，大家各自回座位。
從此每到壽星活動龔工都被丟出去出差。
公司里出了通知，有個部門領(lǐng)導分家了，各自帶了一幫人，欣然看了下正好是自己第一次面試的部門，事過境遷，她不由感慨世界變化真大。基本上公司大大小小的重要文件簽署都是總經(jīng)理，包括新成立的團隊以及獨立部門。
副所長從新發(fā)集團接了一個競賽給戶型組總監(jiān)，雖然通知上沒說費用，不過作為所內(nèi)一年一度組織的比賽，據(jù)說選中給甲方的作品會有證書和獎杯。
小君告訴欣然：“聽季總說雖然是所內(nèi)比賽，不過有獎金的?！毙廊徽f：“不會得獎的都是戶型組吧?！?