“劉老師，孩子說要錢買寶石是怎么一回事？”
劉小蕓剛打發(fā)走一位家長，又有其他人找上門來。
“不是寶石，而是礦石，是班里準備組織手工實踐課，由小朋友自己組裝一臺礦石收音機?！?p> 應(yīng)廣大同學要求，周逸打算開設(shè)礦石收音機的手工課，當然需要大家自己準備好原材料。
因此，劉小蕓不得不替小周老師來擦屁股做解釋工作。
“這還差不多！我說好好的，怎么要買寶石，問小孩他也說不清楚，還說不給錢就不吃飯?！?p> 只要是用在學習之上，那就沒問題了。
高考恢復(fù)，加上國家大力提倡科技就是生產(chǎn)力，讓知識的重要性回到人民群眾之中。
還有一部分心理就是希望下一代能有出息，走出大山，不用像父輩一樣留守山區(qū)。
子弟學校就是這樣，一有風吹草動，職工就會從車間殺到學校討要說法。
此刻，在教室里，周逸正站在講臺上，點名同學上臺講故事。題材不限，一定要是自己在暑假時親身經(jīng)歷的事情。
說不出來，不準下臺，還要同學們鼓掌通過才能過關(guān)。
一開始當然是周逸以身作則，他就講了自己接床頭掛燈的事情，由于是親身體會講得非常細致。甚至，他還會有意識跟同學們互動，將自己遇到的難題拋給大家討論如何來解決。
得知煙盒鋁箔紙還能用在燈罩上，大家是一片贊嘆之聲。
有了周逸帶頭，其他同學就算不情愿也不得不上臺講述自己的經(jīng)歷。
一開始還有些怯場，磕磕絆絆，但老師不在場，又都是同學，很快大家就放開來隨意講，畢竟全班一共才19人。
有講自己去抓魚的、游泳的，還有返回滬江市去動物園、去逛商場的，總之將自己認為最好玩的事情都分享了一遍。
在小學生們在課堂上自娛自樂時，教室外突然走過來一大群人，看樣子是有領(lǐng)導(dǎo)前來視察。
很快窗戶外，以及教室大門都站滿了大人，弄得剛才還興致勃勃的小學生們感覺壓力很大，沒人愿意上臺講話了。
無奈之下，只好周逸上去充當主持人，將剛才上臺同學講過的案例簡單復(fù)述了一遍，以此提醒大家待會寫一篇100字的讀后感。
好出風頭，當然也有人來瘋的加成，圍觀的人越多周逸越感覺興奮。
年少老成在講臺上侃侃而談的模樣，讓許多圍觀的大人都記住了這個小學生。
過了一會，領(lǐng)導(dǎo)們終于散去，由于太過專注周逸沒有留意到其中有幾個自己熟悉的面孔。
周建國是臨時得到通知，首都派人來視察，要自己參與八零一一廠的接待工作。
幾輛小車組成的車隊開進了廠里大操場，他看到了后方管理局的局長等基地領(lǐng)導(dǎo)，當然他們只是陪客，站正中赫然是自己家的老頭子。
應(yīng)老領(lǐng)導(dǎo)的多次邀請，周東寶從地方調(diào)到首都國防科委工作，協(xié)助管理全國的軍工線科研單位和相關(guān)企業(yè)。本來按照他的意愿是想調(diào)回滬江工作，畢竟多年離家到快退休年紀了就回家團聚。但實在擰不過老領(lǐng)導(dǎo)的熱情，以及確實心里也舍不得這幫隱姓埋名的科研軍工人，為了他們的福利待遇不得不奔赴首都。
國防科委最大的成績就是弄出了“兩彈一星”，但國家戰(zhàn)略從備戰(zhàn)備荒向經(jīng)濟建設(shè)轉(zhuǎn)型，軍轉(zhuǎn)民就成為接下來的主要方針。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，周東寶此次就是利用3個月時間，將全國軍工企業(yè)進行一次摸底調(diào)研，看看實際情況如何。
另外，他還有一個秘而不宣的任務(wù)，就是督促重點軍工企業(yè)加快訂單生產(chǎn)。
下半年，一些被取消的訂單又加急下發(fā)到皖南小三線，像軍用電臺、炮瞄雷達、光學測距機、40毫米火箭筒、82毫米無后坐力炮、黑索金烈性炸藥等源源不斷運往南疆。
前來遠志小學視察，可沒有提前安排，而是周東寶一時興起，想看看自家孫子怎么樣了。
“嚯——”
好家伙，周逸的表現(xiàn)可比自己小時候強多了，青出于藍而勝于藍，心滿意足之余周東寶又不免看了看跟著一旁的周建國，默默想孫子還是比兒子要強吶。
八零一一廠的廠長鄭云德可算逮著機會了，他可是一直期望黑白電視生產(chǎn)線能盡快批下來，這可是小三線的活命稻草。
因此，在談及軍工廠現(xiàn)狀及問題之時，有意識將話題往這方面引導(dǎo)。
對滬江市政府來說，后方管理局是下屬，只能打報告申請。但以周東寶為代表的國防科委，就是平行上級機關(guān)，說的話不能不加以考慮。
“來到這個位置，才知道自己成為老叫花子，手底下都是一群餓得哇哇叫的小叫花子。
行了，這事過兩天我回滬江打個招呼，讓他們盡快放行，不方便就掛在國防科委名下。
人在山里都餓死了，還抱著本本主義不放。不就是一條黑白電視生產(chǎn)線嘛，當成寶一樣藏在洞里也不怕憋壞了?！?p> 周東寶決定順手將皖南小三線的難題解決，以便他們闖出一條新路。
軍轉(zhuǎn)民，說起來容易做起來難！
他也走訪了不少三線地方，像皖南這里情況算是很不錯的，其他地方軍工廠情況更是糟糕。
當然從周東寶個人所見所聞角度出發(fā)，不論是大三線還是小三線，都需要進行一次大調(diào)整。
不過這事不是某一個人說的算，得從國家全局來考慮。
國家盤子大，事情多，兜里就這么一點錢，三線建設(shè)軍轉(zhuǎn)民雖然迫在眉睫，但跟其他大事相比，還是只能暫時維持現(xiàn)狀，小規(guī)?？p縫補補。
周建國已經(jīng)習慣父親神出鬼沒的處事風格，不過得知對方又換了工作地點，而且還成為八零一一廠的頂層上司，他也大吃一驚。
在父子往來的信件之中，彼此都不談工作，只講家里瑣事。
周東寶行程很趕，不過還是應(yīng)邀在八零一一廠的吃了便飯，周逸也被叫去陪同。
隔代親，尤其周逸剛才在課堂上的表現(xiàn)讓爺爺周東寶很滿意，一見面就被對方高高抱起，讓他在眾目睽睽之下有些不好意思。
“小逸，好幾年沒見，想爺爺沒有？”
“不怎么想——”
童言無忌，周逸的回答讓旁人都哈哈大笑。
周東寶離開前，留下200元錢說是給孫子周逸買玩具和新衣服，他因工作老是漂泊在外，對家人實在有所虧欠。
跟上次到來幾乎同樣的補償方式，周建國對此也無可奈何。不過他也能理解，畢竟責任越大的人，有時候越是身不由己。
“接下來可能要過苦日子，軍轉(zhuǎn)民形勢很嚴峻，你要做好心理準備。這些年的路，都是你一個人走，我也幫不了什么，相信你也不希望我插手。
總之一句話，在其位謀其政，任其職盡其責?！?p> 離別之前，父子之間免不了私下簡單對話。
“爸，你放心吧，我都明白！
現(xiàn)在我也算三十而立，可以自己獨立走下去了。”
……
有了周建國這根天線，能直接跟首都通話，后方管理局的領(lǐng)導(dǎo)很快就做出積極反應(yīng)。
鄭云德一直來想推技術(shù)科科長周建國進入工廠領(lǐng)導(dǎo)班子，以此作為重點后備干部培養(yǎng)，但認命一直被卡住沒有通過。
主要原因在于小三線基地處于滬江市管理飛地，干部基本只進不出，缺乏流動性，所有位置都占滿了人。加上周建國剛滿三十，在后方管理局一堆干部之中，依舊屬于年輕人，資歷算起來尚淺。
從這點就可以看出，歷經(jīng)十年的扎根建設(shè)，小三線新老交替不暢，陷入了中年危機。
后方管理局很快有所動作，將八零一一廠班子的一位老資格干部調(diào)走，然后周建國增補進了班子，并兼任工廠團總支書記，行政級別仍為正科級。
原來按照局里領(lǐng)導(dǎo)意思，是想直接將周建國調(diào)往機關(guān)任職，按小三線“工廠——公司——管理局”的層級來說，屬于越級提拔使用。
調(diào)到局機關(guān)工作，可是小三線職工夢寐以求的好工作。
拋開福利待遇不談，光是局機關(guān)工作人員經(jīng)常可以因公往返滬江兩地，就是一項極其吸引人的待遇。
普通職工回滬江市是按年來計算，而在局機關(guān)則是按禮拜為單位。
不過這個提議被周建國拒絕了，他現(xiàn)在更想在一線從事技術(shù)工作，而不喜歡到機關(guān)坐辦公室。何況，他還在等待黑白電視生產(chǎn)線落地的事情，搞技術(shù)可以直接看到相關(guān)成果更有成就感。再加上，他舍不得八零一一廠的一切，這里有他的家，也有他的朋友。
“我果然沒有看錯你，八零一一廠需要你這樣的骨干來坐鎮(zhèn)。”
原本準備提拔周建國還有一些風言風語，但在他放棄到局機關(guān)工作后就消失了。
誰都知道舍棄機關(guān)好待遇，而選擇留在八零一一廠，算是屈尊了。
鄭云德原本還擔心自己好不容易培養(yǎng)起來的人才要飛走，得知周建國的選擇后才松了一口氣。
“去哪工作工資都一樣，但在八零一一廠干得舒心。”
之前還想考研究生，但自從兒子周逸大病一場后，周建國也就安心在此工作，想著要給八零一一廠找到活路。
另外他還有一點小心思，就是履行跟周逸的約定陪伴在其身邊，而且他也覺察到兒子具有過人的學習能力，自己能為其保駕護航成長。
也許自己這一代人無法完成的事情，得交班到下一代人手中實現(xiàn)，周建國同樣在周逸身上寄予了厚望。