肖賢文自以為得到了王積利的赦免，他渾身暢快、倍感輕松，集中注意力開了一段車，不久便動起了別的腦子。
肖賢文判斷他自身已經(jīng)沒有危險，便開始想著如何清算別人。
被列入清算的人當中，這首當其中的就是劉高俊。
肖賢文當時寫給王董的報告中還沒有提及有人寫了舉報信，沒有說到劉高俊。本來肖賢文的計劃是：在陳涌金離開之后、王董到來之前先將劉高軍開除，并在見到了王董的時候立即劉高俊吃里扒外以及公司對他的處理一并匯報，這樣做的目的即使陳涌金想保護劉高俊來不及、也保不住。
可是，肖賢文萬萬沒想到劉高俊這個滑頭竟能玩起了失蹤，以至于公司人力資源部找不到人，暫時沒有開除他，讓他躲過了一劫。
今天上午稅務(wù)局的會議上，稅務(wù)局副局長點名說出了寫舉報信的人是華金公司內(nèi)部人員劉高俊，王董在場親耳聽到了他的大名。這就叫做躲得了初一躲不過十五，在外面混該來的終究還是會來?？茨銊⒏呖∵€能玩什么花樣？
幾分鐘之前還是自身難保的泥菩薩，現(xiàn)在變成了鐵金剛。肖賢文一轉(zhuǎn)眼將他剛才喪魂失魄的窘態(tài)忘得一干二凈，神氣十足地在王董面前匯報、清算劉高俊的“罪行”。
“王董您是不是還記得劉高俊這人？就是上次在王太太葬禮上帶頭鬧事的那個?！?p> “不記得你說的這個人，這次才對他的名字有點印象?！?p> “是啊，這么一個無名之輩董事長當然不記得他。當時公司就準備叫他走人，由于陳副總為他求情，公司才把他繼續(xù)留了下來。誰知他不僅不感恩，反而變本加厲的吃里扒外，竟然寫舉報信污蔑我們公司偷稅漏稅，狗改不了吃屎。董事長，這次我一定要把這個敗類清除除去，不管誰來說情都沒用。”
王董冷冷地說：“就為了寫檢舉信開除這個員工？沒道理啊。在聽說稅務(wù)局長解釋之前，你和陳副總不是也以為華金公司偷稅漏稅是鐵板上釘了釘?shù)膯?？如果華金公司確實逃稅，劉高俊檢舉沒錯?！?p> 肖賢文當頭被王積利澆了一盆冷水。他判斷不了王董對劉高俊的印象是好還是壞？
但肖賢文仍然不死心，繼續(xù)說道：“像劉高俊這種人若是在我們臺灣工廠早就被開除了，這種人不能繼續(xù)留在公司。不將他開除等于給華金公司留下了一個定時炸彈?！?p> “劉高俊一定要開除嗎？那肖總認為老王總和小王總他們這種人是不是應(yīng)該留下來？”
肖賢文被王董問的驚出一身冷汗，差點又是一腳來個急剎車。他心中一片茫然，想不通王董為何會幫著劉高俊，更不敢貿(mào)然開口回答王董的第二個問題。
肖賢文后悔不迭，好不容易在王董面前與王總父子劃清了界限，怎么也沒想到說起劉高俊時會讓王董將自己與他倆聯(lián)系起來，嚇得他忙不迭地予以澄清：“我頭腦里臨時產(chǎn)生了這個想法，陳涌金副總對劉高俊這個人了解比較深，該怎么處理我還要請教他。而老王總和小王總這樣的高級主管，一旦干起損公肥私的勾當，給公司和集團帶來的損失和破壞比一般員工要大得多，他們這類人公司發(fā)現(xiàn)一個就要及時清理一個?！?p> 王積利在心里說：等到發(fā)現(xiàn)就晚了，造成的損失已經(jīng)彌補不回來了！
從長遠看，這些敗家子的自我暴露對于集團來講是一件好事。早發(fā)現(xiàn)、早清除，這樣對集團的存在和發(fā)展更加有力。但是，如何來發(fā)現(xiàn)他們，除了集團增加監(jiān)督機構(gòu)，還要充分依靠廣大的員工來進行監(jiān)督，而像劉高俊這樣的員工不畏強權(quán)、不怕打擊報復、寧愿冒著被公司開除的風險也要揭發(fā)和舉報公司存在的問題，何等的正氣堂堂！具有何等的膽量和勇氣！
這樣的員工應(yīng)當當做國寶來保護，怎么能說開除就開除？這樣的員工發(fā)現(xiàn)一個應(yīng)當用好一個，既不能聽之任之讓其自生自滅，也不能限制的太死，要讓他起到底層監(jiān)督的作用。按照王積利以前的管人經(jīng)驗，向劉高俊這類的員工他有可能是天使，也有可能成為魔鬼，完全取決于用他的人給他創(chuàng)造了一個怎樣的環(huán)境。
華金公司的兩個最高領(lǐng)導互相揭露對方任人唯親、培養(yǎng)自己的勢力。以前陳涌金在王積利面前提起過公司的總經(jīng)理助理小廖實際上是肖賢文的管家兼私人偵探，現(xiàn)在肖賢文又旁敲側(cè)擊地影射劉高俊是陳涌金懷著個人目的極力保留下來的人，這只能說明華金公司的正副總經(jīng)理早就在培養(yǎng)和建立各自的親兵隊伍。
不管是國營企業(yè)還是個體公司，無論是事業(yè)機關(guān)還是家族企業(yè)，老大和老二面和心不和是一種普遍現(xiàn)象，老謀深算和歷經(jīng)滄桑的王積利已是見怪不怪，集團下屬的各公司、各工廠乃至各部門如果呈現(xiàn)鐵板一塊反倒會引起王積利的不安。
肖賢文在出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷以及假發(fā)票事件中犯下的錯誤足以將他掃地出門，但前面說過，王積利對家族人員和外聘人員區(qū)別對待，另外也是為了給陳涌金留下一個對手，有肖賢文的存在可以時刻提醒陳涌金不能松懈了斗志，還能有助于總部對陳涌金起到監(jiān)督和制約作用。
有了肖賢文的存在，王積利對華金公司比較放心，并且對陳涌金的成長也更加有利。
從市區(qū)到華金公司不過二十幾公里的路程，兩輛寶馬車又開得飛快，肖賢文和陳涌金都意猶未盡，兩人的車一前一后緊接著駛?cè)肓斯S大門。
因王董的要求，肖賢文沿著筆直的廠內(nèi)道路將車開到了路的盡頭，這里也是生產(chǎn)流水線的源頭。
陳涌金跟著將車停到肖賢文的車后，他知道王積利的習慣，無論是白天還是晚上，只要進入了工廠，王董事長一定先到生產(chǎn)現(xiàn)場，然后是召集中層以上管理人員開會，聽取公司和部門匯報，最后提出要求和下達最新指令。如果王董認為有必要、且在時間充足的情況下，會議之后他還會點名找?guī)讉€管理層的人員個別談話。
被約談話的人忐忑不安同時又充滿期待，因為被王董約談過的人有的降級、有的升遷，還有的被辭職或是即將被調(diào)動到集團內(nèi)的其他地方任職。