今年春節(jié)，湖山分行的員工們過的十分舒心愜意，原因只有一個：錢發(fā)的夠多。
三年前宋可軍離開分行時，留給葉濤的是一個看似龐大、實則病怏怏的爛攤子，不但整體業(yè)務結構單一、管理模式僵化，而且剛剛因吉星案被罰了一大筆錢，連年終獎都發(fā)不出來。
好在繼任者葉濤是個既有能力又會過日子的領導，一上任就針對經(jīng)營管理進行了大刀闊斧的調(diào)整，這兩年來分行業(yè)務利潤節(jié)節(jié)攀升，各項支出反而有所縮減，雖然...
今年春節(jié)，湖山分行的員工們過的十分舒心愜意，原因只有一個：錢發(fā)的夠多。
三年前宋可軍離開分行時，留給葉濤的是一個看似龐大、實則病怏怏的爛攤子，不但整體業(yè)務結構單一、管理模式僵化，而且剛剛因吉星案被罰了一大筆錢，連年終獎都發(fā)不出來。
好在繼任者葉濤是個既有能力又會過日子的領導，一上任就針對經(jīng)營管理進行了大刀闊斧的調(diào)整，這兩年來分行業(yè)務利潤節(jié)節(jié)攀升，各項支出反而有所縮減，雖然...