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大時代的熔煉

第一百六十九章 轟炸

大時代的熔煉 樂江漁夫 3231 2020-05-19 19:13:00

  “老伙計,一起努力。三江經(jīng)濟帶的事就由你來擔著,交給其他的人我不放心。最好的處理方法就是讓惺惺相惜的人成為對手,這樣才能不偏離游戲規(guī)則,才更有利于我們對局面的把控。”余耀民突然輕松地笑了起來。

  “我知道該怎么做了?!眰z人接著談了一些其他方面的工作。

  配送中心,應(yīng)該說物流中心又來了幾個人,從縣委辦、政府辦和政研室抽調(diào)出來的。這事是余耀民布置的,孫渡祥親自挑選的人。

  按余耀民的說法,這戰(zhàn)斗已經(jīng)開始,我們不能輸了陣仗。這些同志坐在辦公室寫不好,那么就去調(diào)研,就去實踐中總結(jié)理論。必須得拿下這場戰(zhàn)斗,還不能丟了縣委縣政府的面子。

  李明哲感覺到身上的壓力更大,把這事說成戰(zhàn)斗,這是什么概念?實際上這是他李明哲與何明之間的戰(zhàn)爭,他不能失敗。但對勝利沒有一點信心。

  這不僅僅是理論上的戰(zhàn)爭,而且是實踐層面的戰(zhàn)爭。不僅要在理論上取得勝利,還要在經(jīng)濟發(fā)展上取得勝利。但他們能做到嗎?不管是物流中心還是工業(yè)園區(qū),在三江經(jīng)濟帶的機構(gòu)設(shè)置上已經(jīng)完成,但工作卻并沒有取得什么進展。

  因為何明與程洪釜底抽薪,他們的工作得從零開始,這第一步他們就處于下風了。再加上何明與程洪在三江經(jīng)濟帶的絕對影響力,能不能推動工作都成問題。能勝嗎?對于李明哲來說答案是否定的。

  他不清楚余耀民明知會敗還堅持這么做,自己丟了臉面不說,還會把他李明哲給坑死??墒且呀?jīng)走到這一步,他能反悔嗎?他能退縮嗎?唯一的選擇就是硬著頭皮上。

  寫作的班子已經(jīng)搭起來了,也不用他操什么心。那么他就應(yīng)該把心思放到發(fā)展經(jīng)濟這一塊上??墒菂s沒有一點頭緒。上傳的那篇文章中有很大一部分是他構(gòu)思出來的。但要把這些理論變成現(xiàn)實不是一件容易的事情。

  其實他心里很清楚,這些理論有很大一部分是高大上空洞的,根本就沒辦法落地生根。城市與農(nóng)村相同嗎?如果應(yīng)該到城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)或交通便利的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在大量財政資金的扶持下還有可能實施。可前車鎮(zhèn)是什么地方?偏遠山區(qū)??蓻]有多少成功的先例可供參考。

  煙也抽上了,酒也喝上了,人也憔悴了,頭上也出現(xiàn)了白發(fā)??删褪悄貌怀鲇行У霓k法。他也想通過集思廣益的辦法解決。會開了不少,拿出來的主意沒有一個能對付現(xiàn)在這個局面的。

  何明在合江村正在準備第二篇文章,題目已經(jīng)擬好《論新時代基層黨建與宣傳工作陣地建設(shè)方略》。他要親自操刀,這是他的專長,他通過幾天的了解和以前的積累,有信心寫好這篇文章。

  有程洪那些‘歪理’的支撐,有合江村黨建宣傳工作的實踐經(jīng)驗,有曾正明和老劉這倆個行家的配合,可以讓他完成好這篇文章。

  從群眾工作到黨員參與及參與后的變化分析,從新媒體手段和村級文化娛樂陣地建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)到宣傳效果績效評估。最后是經(jīng)濟發(fā)展程度與黨建工作的關(guān)系分析,經(jīng)濟發(fā)展程度與宣傳工作的關(guān)系分析。隨著經(jīng)濟發(fā)展程度不同,黨建和宣傳工作要做什么對應(yīng)的調(diào)整。

  重點說明了,不同經(jīng)濟發(fā)展時期,對黨建和宣傳工作的不同要求。講述了黨建和宣傳工作的循序漸進工作制度。

  農(nóng)村社會矛盾隨著經(jīng)濟發(fā)展的變化,重點介紹了合江村經(jīng)濟發(fā)展前期的社會矛盾和經(jīng)濟發(fā)展之后的社會矛盾,經(jīng)濟發(fā)展前期的群眾思想變化和經(jīng)濟發(fā)展之后的群眾思想素質(zhì)變化情況。引經(jīng)據(jù)典不多,介紹合江村群眾思想素質(zhì)、文化、政治生態(tài)、黨員思想等變化居多。

  寫完之后交給皮作家潤筆,皮作家無奈地擺手。還是那句話,寫作還可以,寫這類材料他不行。最多在語法措詞上進行一些潤色。

  整篇文章一氣呵成混然一體,又通俗易懂,黨的理論運用得巧妙生動。最重要的是能適用各種經(jīng)濟狀態(tài)下的農(nóng)村基層操作運用。

  上傳,陳悅的誠悅興農(nóng)網(wǎng)馬上在政府會員版塊進行轉(zhuǎn)載,然后是大量的熱評。看著那些評論皮作家都有點心跳,想不熱都不行。皮作家心里估計這篇文章會被一些黨報黨刊進行轉(zhuǎn)載。

  “皮作家,下一篇文章就得你來主刀了?!焙蚊骱軡M意地看著那些評論。

  “你們倆位大神在前,我這小人物在后,不敢動筆了?!逼ぷ骷衣牭胶蚊鞯脑捘橊R上就拉下來了。

  “虧你在合江村呆了快兩年了?!焙蚊餍α诵Γ骸熬彤斈銓Ψ鲐毠ぷ鞯目偨Y(jié),按你的理解去總結(jié)。例如,程洪不是說過扶貧的重點是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,是讓群眾賺錢?

  經(jīng)濟水平不同,農(nóng)村社會主要矛盾就會發(fā)生轉(zhuǎn)變,當下農(nóng)村面臨的問題也就不再是問題。也就是說經(jīng)濟發(fā)展了扶貧也就不是問題了。

  其次才是社會福利保障手段的運用,再次是基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。最后是黨建、宣傳、社會綜合治理等手段的運用。

  我不是說我不能寫好這篇文章,關(guān)鍵是我沒有辦法從一個扶貧工作隊的角度去觀察扶貧工作。所以這篇文章還得你與老劉來寫。呵呵......三駕戰(zhàn)車一起發(fā)力完全可以完美地粉碎一切對手?!?p>  “別把自己粉碎了。”皮作家翻了幾下白眼說道。不過經(jīng)何明這么一提醒他心里已經(jīng)有了架構(gòu)。

  “你們呀,都想多了?!焙蚊髯讼聛砗戎_水:“魯縣長一定是征得余書記的意見之后才讓我們這么干的,也就是說余書記默許我們展開這場戰(zhàn)爭,而且在背后促成這事。

  他有深意的,他不會在意結(jié)局如何。他應(yīng)該是想通過這件事情來告訴大家一些東西。那么我們何不順應(yīng)他的想法來推動這事?這也是我這么果斷地要上傳三篇文章的原因。

  文化人的通病,過于揣測別人的心思,過度解讀事情變化的結(jié)果,總往戲劇化方向思考。這樣不好,人總是要食五谷雜糧,而不能單純在活地思想中。我們只是凡人,而不是神話人物。這事就你辦了?!?p>  “好吧?!逼ぷ骷铱嘀槕?yīng)了下來。

  李明哲也看到了何明的文章,他有些呆傻,也有種認輸?shù)臎_動。平常他自認為自己筆桿子不錯,此時他才明白與何明相比還存在很大的差距。

  事業(yè)還沒有起步,戰(zhàn)斗也才剛開始。何明與程洪一個比一個狠地轟炸他,想一舉擊垮他,這是要滅了他的節(jié)奏呀。求助,他打了一通電話聽到的只是指責。至于余耀民和魯敏華的電話他根本就不敢打。

  此時余耀民與魯敏華面對面地坐在空曠的大會議室中。剛才正在開常委會,因為何明的這篇文章讓他們不得不提前休會,倆人專門為這事商量一下統(tǒng)一意見。

  “何明又扔了一個大炸彈呀?!庇嘁駬u頭說道:“這是不想給我們喘息的機會。只怕李明哲已經(jīng)蒙了吧。老伙計,這事你得拿個主意了?!?p>  “只怕事情沒有那么簡單,這只是他們的第一波攻勢。”魯敏華無奈地苦笑:“第三篇文章只怕已經(jīng)在醞釀之中了。接下來就是群眾找物流中心的麻煩。而他們這么做不僅讓我們疲于應(yīng)付,也可以為他們爭取大把的時間進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?!?p>  “不說經(jīng)濟,我們先商量一下這第二篇文章我們怎么應(yīng)對?!庇嘁竦卣f道。

  “這得由宣傳部門和組織部門來應(yīng)對呀。政工這一塊我又不是很專業(yè)。”魯敏華無奈地搖頭說道。

  “這倒是辦法?!庇嘁駢男α艘幌拢骸安荒茏屢恍┤吮е舭队^火的想法。得讓所有人參與進來一起練練。下一步應(yīng)該是那個皮作家以工作隊的名義著文了,這扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組也要參與進來,讓他們先著手做好準備了。

  對了,我認為這事呀。得讓全縣的干部都參與進來討論,征文也行。不得不說譚書睿同志這招用得不錯。

  但我們得變化一下,主動一些,把戰(zhàn)火挑動起來,用這個辦法來挑選才人和后備干部。必要的時候讓組織部門找何明同志談?wù)勗?,還得要壓壓他。我不能不強勢呀?!?p>  “這......”魯敏華苦笑起來,真要這么做他有些擔心物極必反,余耀民還真是霸氣側(cè)漏呀:“是不是太急了?”

  “沒時間。等不及了?!庇嘁駠@了一口氣說道:“工作任務(wù)那么大,政治形勢那么嚴峻。常規(guī)手段需要的時間太長了,我等不及。

  你也很清楚,縣科局根本就沒有進入到狀態(tài),把所有的工作責任的壓力全部踢給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部抱怨聲四起,怨聲載道。為了能保證工作按時推進,我可是在不停地拿著鞭子抽打他們。

  我知道這不是長久之計,但不這樣做能行嗎?所以我們必須得想一個辦法讓他們愿意主動承擔工作。經(jīng)濟利益手段沒有了,補助不能亂發(fā),在福利方面可以說是基本上平均。政治利益手段只要是聰明人,也不起不到作用,官帽不能亂給,再說你我手上沒有官帽了。

  唯有以最少的利益來調(diào)動干部的積極性,那么我們就得借勢,借助外力。何明這力我們就得借,要借就得炒熱了。

  何明的觀點不錯,利益也分大小,也分個人與集體和群眾。調(diào)動干部積極性的手段不能簡單地放在個人利益上。還有很多嘛,榮譽感、成就感、認同感、黨員干部的責任感......”

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