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世上五分之一

第14章 不想升職

世上五分之一 努安南 2386 2019-12-16 20:30:00

  沒等到上班,元旦假期最后一天下午,嚴總約南方喝茶。

  “我考慮一下還是先聽聽你的想法,組里除了小周資歷深,其次就是你?!眹揽傋鰝€請的手勢,兩人先喝口茶。

  南方想,是啊,其次就是我,同年稍晚加入的還有小時和阿飛。以工作能力來說,小時更有組織領導力??蔀槭裁匆椅襾碜鼋M長,難道?全勤也可以是工作加分項?真人秀跑到第三季,沒有缺席過跟組,可見私生活有多單調。

  “嚴總,我如果說得比較直接,沒什么場面話,會影響工作嗎?”合約快到期了,南方擔心丟工作。收到消息那刻就想果斷拒絕,思來想去早已權衡利弊。目前自己從沒犯過嚴重錯誤,在組里業(yè)務水平處于中上,優(yōu)點是聽話、好用。

  “不影響,我找你私下了解,就是尊重你們組的個人意見?!甭斆骼习宀粫鷨T工浪費情緒。

  “我只想一周七天里,確保一天能完全休息。周姐職位能做到的事,我能力達不到,心理素質也不足?!辈恢故悄戏剑巹〗M其他人也這么想,周姐的飯局和約見客戶工作,在職能劃分上屬于商務部門。

  “嗯,是。咱公司確實有些初創(chuàng)時期遺留的問題,編劇組目前人員分配剛好夠做新節(jié)目,所以上頭(其他股東)決定年后要進新人,擴充一下你們組。這事兒咱不著急,我倒是想聽聽你不愿意做小組長,職業(yè)發(fā)展這方面,有什么個人計劃?”嚴總說的新節(jié)目《番茄小車》真人秀,預計藝人組5名,現(xiàn)有編劇組等周姐交接完手續(xù)離開,剩下5人剛好一比一對接。

  做個小組長沒有業(yè)績壓力,拒絕喝酒談客戶也不至于被開除,多八百塊錢固定工資能存下來。南方覺得套話不多說,直接給答案:“我有個人計劃?!?p>  嚴總把涼了的茶倒掉,為兩人續(xù)杯,點頭示意南方說說看。

  聽到小組要擴充,南方心里有了底。那好吧,就認真談談個人計劃。

  “我在寫小說。從重慶錄制那期開始,全組人都認為綜藝的天花板不該輕易觸摸。但我太難接受被天花板卡住,想換個更舒服的表達方式,所以就每個休息日都寫一點兒。至于寫完放網(wǎng)站連載,還是放手里悶著,這些待定吧,還沒想好。但總有人該對同一件人事物去做更多角度的解讀吧,沒有答案前,我想自己找。”說到這里停下來,看看嚴總臉色。

  綜藝對編劇工作的要求,建立人物!建立人物!建立,絕不能有負面影響。說到底,真人秀是短期高頻消耗,讓粉絲看到藝人更真實有趣的靈魂,滿足窺探心理。只是,真實是粉絲想看的“真實”,人們只相信自己愿意相信的。

  嚴總給自己倒茶,點點頭,略微淺笑,不易察覺:“三年來,第一次跟我說這么長的話?!狈畔虏璞?,看看一時不知該怎么接話的南方:“怎么個同一件事更多解讀?比如?”

  三年嗎?南方想,確實一個月也碰不到幾次面,我好好工作不出錯,就是為了不跟領導多說話。

  南方有幾秒走神兒,想來內心那個沸騰的自己,平時被隱藏得很好:“比如……主流影視劇里傳播一種錯誤觀念,一演什么真愛的角色往往嘲笑大多數(shù)人婚戀不是因為相愛,只是對方可以滿足自己要求,換個差不多的人,也一樣。他們覺得對方對我很好,就是愛情,條件比開公司找合伙人還寬松?!?p>  看看嚴總在認真聽,南方繼續(xù):“這其實不是不愛,是因為他們愛的能力有限,對我好,我接受,那咱倆一起過日子,受傷害的風險會很小,自我保護是本能啊。這樣的愛,就是大多數(shù)人的愛,愛的能力就這么大,人家全給了你,和愛到死去活來是一樣一樣的彼此交付。不存在什么誰高誰低鄙視鏈,就是棋逢對手,咱就下一局,能力近似的人,平局機會高。平局有什么意思?可有意思了……”

  南方確認一下嚴總面色很平和:“再比如我明明可以先升職拿到每月多發(fā)八百塊,再把飯局談客戶推回給商務部,但不如現(xiàn)在直接說做不了,心里更踏實。”

  終于拉回話題,果斷拒絕。三年來第二次說這么長的話,南方感覺棒極了!卑劣裹進舉例說明,心機就顯得誠懇乖巧。

  “哈哈哈哈!你倒是個明白人。”年輕人那點兒小心思,嚴總看得通透。

  “所以啊,我提前問過您了,不影響工作我才敢說的。”南方目的達到。去他的升職加薪,不指望成功雙休,至少每周有一天要堅持在家躺著。

  嚴總淡然笑過,話題一轉:“你了解國產(chǎn)影視編劇從哪發(fā)掘人才嗎?”

  “嗯?不了解,國產(chǎn)劇一年也看不完一兩部。”南方心里吐槽,熱播電視劇那么長,50集、70集,多拍些5集10集的不好嗎?像大盤衛(wèi)生紙那么長的劇,哪有時間看。

  “一方面,成熟制作單位慢慢經(jīng)營自己隊伍,另一方面,大量簽約剛畢業(yè)甚至沒畢業(yè)的相關專業(yè)學生,大量買入小說原著悶手里賭題材,花在這方面的錢是他們的固定預算。和咱做第一季節(jié)目之前,要專業(yè)培訓一樣,如果各大電視臺、影視制作公司加大成本投資在培養(yǎng)人才方面,國產(chǎn)影視劇將來會有大變化,良性有效競爭之下,優(yōu)勝劣汰立分高下?!痹掝}轉得太快,嚴總怕也是三年來第一次對南方說工作之外這么長的話。

  雖頻頻點頭,但南方不知這話該怎么接。于是繼續(xù)點頭,不接。

  嚴總繼續(xù)三年來那么長的話:“你月底是不是該續(xù)簽了?”

  南方警惕:“對,月底。您是讓我正常續(xù)簽,還是?”

  “正常續(xù)簽,不難為你多拿八百塊錢帶新人了,好好干吧?!眹揽偨o茶壺沖入熱水,看了看時間:“我也直接說一下自己態(tài)度。你的工作一直都挺到位,提議你來接替小周,也是領導層討論說南方比較穩(wěn)。這樣吧,你踏踏實實工作,有點個人小計劃挺好的,寫完記得發(fā)給我看看……”

  寫小說到改編成影視劇,這中間環(huán)節(jié)存在很多不可控因素。嚴總沒有透露公司關于影視方面有自己的培養(yǎng)計劃,對于羽翼尚未成熟的新人作家,最好安心寫作,減少干擾。

  南方也沒有真的坦白直接,怎么能說做為一個超敏感者,光是應付普通生活就已耗盡精力,出差更是硬撐,離開自己熟悉的小房間,去到哪里都覺得很難。寫小說確實是更舒適的表達方式,但和重慶所見所感關聯(lián)不大,寫作方面的準備,南方一直在做。

  人們都喜歡粉飾、挑選過的真話。為什么非要誠實呢?方便管理嗎?明明聽話就可以。人群中每五個人,就有一個是超敏感者。他們對于環(huán)境帶來的刺激比別人感知更強烈,噪音、氣味、視覺壓力、空間時間緊迫感等等細節(jié),甚至光是走在人群里,就難受得想沖回家,或者隱身。

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