“這人最難守的就是規(guī)矩，要想公務人員管控規(guī)矩，那就得讓他們安心的去執(zhí)行規(guī)矩，企業(yè)風險大收益高沒意見，可是行政那工資也得讓人無后顧之憂，懂規(guī)矩，不伸手。覺得丟掉了飯碗很可惜。犯了錯，大家譴責，拿著安心的工資還不滿足，慢慢的就沒有人伸手了，正規(guī)化就越來越顯現(xiàn)出來了。就那企業(yè)想要發(fā)展快，那也得留得住人才，否則，企業(yè)也只能曇花一現(xiàn)?！币α昭劬Σ豢搭I導，就是大嘴巴一張，想不聽就不行，“反正我沒伸手，這公務人員也得有高才生，大多高材生，就是因為守規(guī)矩，自控力強，才能考上大學，而不是因為他天生智商有多高，都是后天自控下積累而來的?！?p> “喲呵，姚琳，沒看出你還細致入微啊！”冷明呵呵一笑，隨機嚴肅道，“好，你這個建議很好，我會拿到市委會上討論，讓大家安心工作，我們的人才起碼眼光不能低于企業(yè)，大海航行靠舵手去指引著方向呢！”
宋遠程坐在姚琳的身旁，陪客是插著來的，企業(yè)和政界領導交錯，市里以冷明為首，縣里當然向姚琳看齊，兩邊都是企業(yè)高層陪著。
“姚書記為民著想，冷市長大力支持，我們企業(yè)也會越來越正規(guī)了，百姓有福了?！彼芜h程感慨的邊說邊站起身來，“來，我敬二位領導兩杯酒?！?p> 兩位領導也都知道赤水集團宋副總為人正直、企業(yè)管理扎實，是個干事的人，也都豪氣，端杯就飲，金泉在旁冷眼相看，那是因為不是他太近的人，感受不到他體內的寒氣。秦志高和金雨鳳連忙上前替領導斟酒。
而后，冷明微笑著對宋遠程道，“市企業(yè)改制培訓會上，你去參加的，赤耀集團率先改制是市里的一個典范，是一個開端，你可得帶好這個頭，把市里企業(yè)的改制順順當當?shù)耐菩邢氯?。這下一個酒，我和姚琳同志敬你?！?p> 冷明和姚琳同時舉杯，宋遠誠剛誠惶誠恐的剛開口說“不敢當，不敢當……”，錢道貴也樂呵呵的站起來道，“市領導的期望，我們絕不辜負，一定做個好的榜樣出來。還請領導稍等一下，我把隔壁包廂赤水零部件廠的經(jīng)理孫漢子叫過來，一起向領導們表個態(tài)，感謝領導給我們赤耀集團這個表率、信任的機會?！卞X道貴身邊的秘書連忙起身去隔壁請孫漢子過來。
一個頭中等個子、黑臉、刀眉、環(huán)眼的男子闊步的跟著秘書進來了，冷明皺了一下眉頭，此人不似宋遠程有浸染過書香出來般的雅度，感覺就像是水滸里王英的翻版，色、酒、錢一個也不能少的味道。
“冷市長，這是現(xiàn)在任丹水零部件部件廠的經(jīng)理孫漢子，丹水零部件廠是丹耀集團最大的分公司。”錢道貴給冷明介紹道。
“好啊，錢總手下真是水泊梁山，人才濟濟??！這名字也很別致，有豪氣?！崩涿髡f著客套話，也說著隱含話。
姚琳在旁冷眼旁觀，聽冷明的意思，水泊梁山，那就是早晚剿滅的事了。看來冷明是被王書生給騙了，大局不拘小節(jié)，這問題就出在了某人私心的小節(jié)上了。他知道這個孫漢子是個眼高手低，本事不大，氣勢大，廠子被他搞得烏煙瘴氣，改制縣里最擔心的就是怕這個廠子出問題。金泉在旁也是心里別扭，孫漢子，……，孫子，也是條漢子的意思了，一聽就是爺爺起的名?！?，父親肯定叫孫兒漢，爺爺就是孫大漢。看來這長上一個輩分好聽些，可都不如我我這金泉名字雄起。
金泉智商還挺高，果不其然，孫漢子道，“市長夸贊了，這是我爺爺起的名字，我爺爺叫孫大漢，父親叫孫兒漢，到我就叫孫漢子了，準漢族人?！睂O漢子舔著一臉的媚笑，套著近乎。
錢道貴假意的瞪了孫漢子一眼，“說這些干嘛，領導給我們集團帶頭改制的機會，讓我們做個表率。”
“這個自然，一定讓領導放心。順利完成廠的改制。”孫漢子連忙回應。
錢道貴又接過話去，“這是我們赤耀的班子成員，請市領導、縣領導放心，我們一定圓滿的解決改制問題。這樣，我們三個人一起敬領導們兩杯酒?！?p> 新人見領導們聊得歡快，姑且站在旁邊等等。
“好了，好了，我們待會進行?！崩涿饕黄惭?，看見新人拘謹?shù)恼驹谏磉叄瑢Υ蠹覕[了擺手，“今天是新人敬酒，我們別耽誤了他們的好事，他們還要去敬其它酒席的客人?！?p> 依次下來敬酒到金泉，姚林指了指伴娘、伴郎金雨鳳和秦志高打趣道，“金局長，他們兩個的婚事也要加快哦，我可等著喝喜酒呢?！?p> 金泉忙點頭，“一定，一定，到時候一定恭請在座的各位領導光臨?！?p> 王書生在旁邊也白吃吃的笑道，“郎才女貌??！”
金雨鳳羞紅了臉，秦志高忙道，“謝謝領導們費心?！鼻刂靖吣X袋里又響起，‘浪費之心?！?p> ……
三個月后，國企改革的文件已經(jīng)正式下發(fā)到各個車間，趙志給變速箱車間宣讀了文件，改制利國利民，打破鐵飯碗，固定制全部改成合同制，雙方選擇，每個人還可以按年限，每年給一定的補償金。
“固定制變成和合同制，哪天那個領導看我不順眼，隨便找個理由就給我開了，我就會這打磨工，出去都沒人要?！庇袀€四十多歲的老工人冷言冷語。
“這個不會，因為現(xiàn)在外面很多民營企業(yè)也都逐步發(fā)展起來了，需要各種工人的也很多，當然我們企業(yè)說不定還會漲工資留人才，……，雙向選擇，價值的充分體現(xiàn)。改制是大勢所趨，增加競爭力，誰也阻擋不了。”趙志按車間大會上耐心的解釋。
“企業(yè)就變成你們的了，以后想怎么辦，還不是你們說了算。”一個愣頭愣腦的年輕人憤憤不平，“我剛花錢費了九牛二虎之力招完工，這還不到一年，你們就改制了，我算是自認倒霉。”
“誰叫你小子不了解政策，井底之蛙，還花那冤枉錢?！彼赃叺男∧贻p肯定還是個臨時工打趣道，“以后我們是人人平等了，都是合同工，也就沒有臨時工了，對不？趙廠長？”
“是這樣的，都是合同制，不過以前的正式工，也就是固定工都有補償，剛招完工的不夠一年的補償一年的補償金?！?p> “估計還不夠花費的錢，趙廠長，這一年補償多少錢？”終于有人明白重點是在補償金上，“錢可不能少，廠子精簡掉我，我起碼找工作也得一段時間，這錢多點可以多抵擋一陣子?！?p> “這個？”趙志停頓了一下，“放心，你就是下崗了，廠里也給你們辦理失業(yè)登記，去政府領六個月的失業(yè)金。補償金，公司和市里還在定，聽說是一年補償八百。按本市社會平均工資補貼?！?p> 下面一陣嘩然，議論紛紛起來。
“這補償金也太少了吧，我們的青春都奉獻給這里了，六個月我還找不到工作怎么辦？”
“你的青春不值錢，人家的青春才是青春?！?p> “六個月你還找不到工作，估計也就是個廢物。這才是人才的天地，我贊成改制?！?p> “你搞技術的，想走估計還不讓你走，我們可就慘了?！?p> “一年六百，二十年才一萬二，都四十多歲的人出去誰要??！”
“四0、五0的人政策優(yōu)惠，可以免繳納一年保險費。再說了，采取自愿，不愿走的，公司也不會趕你走的，身份轉換而已?！壁w志繼續(xù)耐心解釋，
“轉換還不是好精減人，要不閑的沒事找事干?！?p> “精減增效，那就得好好干，讓自己減不掉不就行了。”
趙志說完，扭頭對秦志高道，“志高，你下去把大家意見收集一下，我統(tǒng)一報廠部研究?！?p> 秦志高正在想改制更好，一拍兩散，出去搞自己的事業(yè)。他就不信了，自己還能干不過這些整日里都沒把心思放在企業(yè)發(fā)展上，而是撈錢享受的人。剛好，順帶還可以挖些人出去跟自己干。
“好，我一個一個的宣讀政策、談話、記錄?！鼻刂靖吆芄郧傻拇饝聛?。
“散會?！壁w志還得去配套的風力主機廠了解一個變速箱的技術參數(shù)，就匆匆的走了。
各個車間都開了動員會，議論紛紛，已經(jīng)被提拔為赤水汽車零部件公司副總的王峰看著一群一群的工人待在角落里議論，心里打著報復仇恨的算盤黑珠。如何能找一個決堤的缺口，讓工人鬧騰起來，把孫漢子給趕下去，自己坐上那個位置。他不想被岳父錢道貴調到一個小分公司里去擔任一把手。他的母親、父親（養(yǎng)父）是在這里被陷害的，他就得在這里雪冤。他得攪渾這一池子的王八，讓他們顯顯形。