第五十五章 負(fù)分和暖

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種在短時(shí)間內(nèi)有效了解組員情況的方法，也是快速破冰的方式。近半小時(shí)的討論里，董校長(zhǎng)一如既往的專(zhuān)橫，因?yàn)樾〗M最后要提交三點(diǎn)討論意見(jiàn)，他對(duì)于不同意見(jiàn)當(dāng)面反駁，甚至不許別人質(zhì)疑自己的觀點(diǎn)……

　　“董校長(zhǎng)的話有道理。至于藥企和醫(yī)生之間的關(guān)系，和醫(yī)保體制直接相關(guān)，是一個(gè)大問(wèn)題……”耿斯元接過(guò)話，侃侃而談。幾位組員都認(rèn)同的點(diǎn)點(diǎn)頭。

　　徐崢君一邊記錄著各個(gè)組員的情況一邊留意...