等到李旺他們到達強力光電的會議室時，時間已經過了九點五分。
郭懷進門前還惡狠狠的瞪了李旺一眼，強力火箭科技連個接待的人都沒有，他們一路上被保安盤問了三分鐘，于是他便將這股惡氣出在了李旺身上。
會議室此時倒是坐了幾個人，不過一看級別，都是一些品檢員、作業(yè)員之類的，最高級別的是一名人事專員。
看到李旺他們進來，這些人頭也不抬，繼續(xù)低頭玩自己的手機。
“咳咳，大家好！”郭懷尬笑著跟對方員工打了一個招呼，這回終于有人抬頭來瞄了一眼，不過仍舊是低頭自顧自的。
李旺一看，這形勢不對啊，于是便在這群人面前走了一圈。
“哇，這個小老師好帥??！”生產線來的是一名組長，女的！此時她的內心開始泛濫了。
“系統(tǒng)：來自李秋燕的點贊值+30！”
“這個小老師看著就比另外一個好看，搞什么嘛，有話說有屁放，居然還在裝咳嗽，鄙視！”
“系統(tǒng)：來自王飛的點贊值+20！”
李旺很滿意，至少這群人給自己貢獻了50個點贊值，這一圈走秀算是值回來了，不愧他出賣色相一回。
按照驗廠流程，需要先召開一次會議，俗稱首次會議。
首次會議的目的就是一來是介紹驗廠組成員以及工廠的主要應對人員;
二來是介紹驗廠內容及日程安排，雙方就日程安排達成一致，若有事情的情況下應事先調整各模塊的驗廠日程安排；
第三就是說明驗廠即將采取的方式方法、溝通渠道，并且指派一名觀察員進行陪同見證;
最后一點就是對于保密性進行聲明，驗廠組聲明不會將所見所聞泄露給除委托方外的第四方，請被驗廠方放心提供證據(jù)。
“這個，你們跟你們總經理說一聲，我們要開首次會議了?！惫鶓炎搅耸孜簧?，朝兩邊坐著的強力光電員工說了句。
話音落下，無人起身，李旺將目光投向了他們心口，感應到了他們內心的想法。
“這家伙以為他是誰啊，我們總經理那么忙，怎么可能有空來接待他呢？”
“這人好拽啊，一來就要總經理作陪，他怎么不屎殼郎變知了--飛上天呢？”
“一個小小的驗廠員，居然這些牛氣，不像話！”
…………
反正，總之沒一句好話，看得李旺直搖頭?？磥韽娏鸺萍歼@家很強勢啊，居然連客戶的驗廠都愛理不理的。
這種情況是會存在的，不過一般存在于一些壟斷的行業(yè)。
比如，巴X夫的塑料米、5M的膠帶等，那都是客戶爭著搶著要的東西，你愛要不要，不要給我來什么驗廠，就算是有質量問題投訴了，我也沒空理你，就是這么拽！
不服？
出門，左轉，不送，那邊有賣水貨的。
李旺一看，這場面涼了。
“那個，時間緊迫，我們一切從簡吧，現(xiàn)在有請我們的郭老師簡要說明一下首次會議的內容吧?！?p> 李旺接過話頭，頓時迎得了底下這些人的好感，人最怕對比。
郭懷吃味的看了一眼李旺，但沒有發(fā)作，他知道底下這群人不鳥他，也不想自討沒趣，于是便順著臺階下了。
“我們這次過來呢，主要是受康帕斯的委托，對貴公司進行一次驗廠。這次驗廠的主要內容是社會責任，想必在前期階段，貴公司的樣品已經通過了康帕斯的確認，因此康帕斯對貴公司的社會責任履行情況再做一次確認，確保貴公司在康帕斯提交訂單之后能夠保質保量的完成訂單。”
“本次驗廠的審核組成員由我和身邊的這位李老師共同組成，我任組長，小李老師任組員，我們將在接下來的時間里到貴公司的各個部門、模塊進行審核?！?p> “本次驗廠的依據(jù)是SA8000標準條款，驗廠日程安排已經提前發(fā)往貴公司了，如果大家沒有疑問的話，我們將按照日程安排進行驗廠，請各部門負責人務必按照計劃抽出時間來應審。如遇到時間沖突，還請?zhí)崆案嬷獙徍私M長，以便及時作調整?！?p> “我們是TUB派出的專業(yè)驗廠員，將基于驗廠準則的獨立性、專業(yè)性、保密性原則，對在貴公司所看到的一切進行保密，這點還請貴公司放心提供相關證據(jù)，我們不會外泄?！?p> 郭懷洋洋灑灑的一口氣將首次會議的內容說完，然后望著下邊。
下邊的人都如鴨聽打雷一般，不明所以。
“什么玩意兒嘛，我們都聽不懂，領導叫我們來真是讓我們難受，我一刻都不想繼續(xù)在這里呆著了，我想回崗位上！”
“媽的，滾粗，老子就是個粗人，跟我們扯這些文縐縐的做啥？”
“這個組長也不太死板了，還是旁邊的小帥哥看的順眼一點兒?！?p> “系統(tǒng)：來自李秋燕的點贊值+20！”
……
沒辦法，他們都是一線基層人員，比較少接觸首次會議。而且，基層員工的文化水平普遍不是很高，叫他們坐在這里聽郭大組長扯這些，實在是有些難為情他們了，沒有立馬站起來往外走已經算是很給郭大組長面子了。
人事專員倒還算是多少見過，開口說道：“感謝郭老師、李老師，我們歡迎你們來驗廠。我們強力光電在接下來的時間里，一定全力配合審核組的工作。本次審核將由我做總協(xié)調員，負責調度各部門進行對接。”
李旺望向了人事專員，得知她內心的想法卻是截然相反，“這群人，早走早超生，忙著呢?！?p> 現(xiàn)場響起了稀稀拉拉的掌聲，李旺聽得直扯嘴角，這種企業(yè)一看就是不配合的企業(yè)，想要找出問題來，有時候還真的不太容易。
這里邊問題來了，如果他找不出問題來，那就無法體現(xiàn)自己的專業(yè)性。他倒是可以以零問題提交驗廠報告，可是如此一來豈不是會被TUB里的同事嘲笑？
最主要的是，如果陳靈沒有改變對他的印象，那他的轉正就涼了。
因此，為了自己的前途，為了保住系統(tǒng)，李旺心知自己真的得拿出本事來了。