最新章節(jié)
- 第17章 “我的成功可以復(fù)制”:優(yōu)秀打工者勝于創(chuàng)業(yè)
- 第16章 從打工到創(chuàng)業(yè):辭職創(chuàng)業(yè)前必上的幾堂課
- 第15章 成功創(chuàng)業(yè)者的七大必備素質(zhì)
- 第14章 人生就是與困境周旋:打工生涯中的困境與挑戰(zhàn)
- 第13章 精英是折騰出來的:受老板器重的8個“潛規(guī)則”(2)
- 第12章 精英是折騰出來的:受老板器重的8個“潛規(guī)則”(1)
第1章 前言
序
當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍。
每個人都喜歡看太陽,但是太陽的背后卻有無數(shù)的黑暗,同樣,成功的背后也隱藏著很多的挫折和失敗。任何一個人的成功,別人看到的往往都是表面的光芒,卻看不到其背后付出的巨大代價。
——創(chuàng)業(yè)教主馬云
每個人都渴望享受創(chuàng)業(yè)成功后的快感,卻往往看不見創(chuàng)業(yè)成功者在打工期間所經(jīng)受的種種磨難。當(dāng)初,他們是如何艱苦卓絕地積累經(jīng)驗、苦練內(nèi)功,這一點,往往被人們有意過濾,視而不見。而這正是本書所要關(guān)注的問題。
有這樣一個經(jīng)典的故事,不妨在這里和大家分享。
一家公司有兩位員工A和B。一天,A對B說:“我不想繼續(xù)在這家公司工作了,我憎恨這家公司。”B說:“我非常贊成你的想法,在離開公司之前,你一定要給老板一些顏色看看,讓他知道你也不是吃素的!但是,我認為你選擇現(xiàn)在離開不是最佳時機?!?
A疑惑道:“為什么?”B說:“如果你現(xiàn)在離開公司,公司并沒有太大的損失,甚至正合老板之意,說不定他也希望你提出離職。倒不如你再在公司待一段時間,并在這段時間里為自己多談一些客戶,當(dāng)你的能力可以在公司獨當(dāng)一面的時候,你就可以帶著客戶離開公司,這樣就能夠讓公司遭受重大損失,讓老板也嘗嘗痛苦的滋味!”
A認為B說的話很有道理,于是就按照B的方法,開始賣力地工作。
半年時間過去了,A不再是那個吊兒郎當(dāng)?shù)膯T工了,而且擁有了很多忠實的客戶。當(dāng)再和B見面的時候,B問道:“現(xiàn)在準備得怎么樣了?是不是馬上就要離職了?”A有些不好意思地說:“我不打算離開公司了,因為上周的時候,老板單獨跟我談了,他說我現(xiàn)在工作上進步不小,準備提升我當(dāng)銷售部經(jīng)理。”
B當(dāng)真是具有大智慧的人,他用巧妙的方式改變了A的關(guān)注點,從抱怨公司變?yōu)樘嵘约?,把自己變得不可替代,成為對公司有價值的人。這個時候A已經(jīng)是一個幾乎可以同老總平起平坐的牛人了!因為A已經(jīng)具備隨時創(chuàng)業(yè)的能力。無論是在公司工作,還是出來自己創(chuàng)業(yè),都將無往而不勝!
事實上,在工作期間,瘋狂地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,這幾乎是所有能夠創(chuàng)業(yè)成功的牛人們的不傳之秘。如果你認真地去研究他們的成功經(jīng)驗的話,就會驚奇地發(fā)現(xiàn)這一點。
創(chuàng)業(yè)教主馬云曾說:當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍。
這個總是熱烈號召年輕人創(chuàng)業(yè)的“精神領(lǐng)袖”,在其大學(xué)畢業(yè)后也不是立即創(chuàng)業(yè),而是選擇去一所學(xué)校當(dāng)英語教師,當(dāng)時一個月的工資只有89元。“事實上,在學(xué)校教書的五年給了我很大的幫助?!瘪R云說,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但是一個當(dāng)不好士兵的將軍也一定不是好將軍。要想當(dāng)一個好老板,首先應(yīng)是一個好員工?!?
李嘉誠,在創(chuàng)業(yè)之前是給別人跑業(yè)務(wù)的。一個只讀完初中的人,一個茶樓卑微的跑堂者,一個五金廠普通的推銷員……關(guān)于李嘉誠,香港某報曾有如下評價:“一個年輕小伙子,赤手空拳,憑著一股干勁兒,創(chuàng)立出自己的事業(yè)王國”。不過,李嘉誠卻認為,自己事業(yè)有成的真正原因是打工期間的辛勤積累。在小茶樓當(dāng)跑堂時,他起早摸黑,侍候客人——倒茶、掃地、擦桌,忙得不可開交。后來又做推銷員工作,因為沒有經(jīng)驗而屢屢碰壁。那段時間,他每天都要背著一只裝有商品的大包,挨家挨戶推銷產(chǎn)品……
正是如此艱辛的打工歷程,才使他具備了察言觀色的高超本領(lǐng),所有這一切對他日后的創(chuàng)業(yè)大有裨益。可以說,沒有那時的打工經(jīng)歷,就沒有如今叱咤風(fēng)云的李嘉誠!
蒙牛集團創(chuàng)始人牛根生,最初也只是伊利公司的一個洗瓶工,在自我磨煉和提升的過程中升職為伊利公司的副總,最后才創(chuàng)建了蒙牛公司。我們可以試想,如果牛根生不曾在伊利公司打過工,可能他一輩子都不知道牛奶是如何制成的,更不可能創(chuàng)建自己的蒙牛品牌。
要知道,創(chuàng)業(yè)并不是急功近利、一步登天的事,而是需要你從員工開始,不斷積累創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,循序漸進地靠近自己的目標。一個連員工工作都做不好的人,又如何能夠勝任帶領(lǐng)幾十人甚至幾百人的領(lǐng)導(dǎo)職位?
中國有句古話:磨刀不誤砍柴工。對于真正想創(chuàng)業(yè)的人來說,在創(chuàng)業(yè)之前,你如何準備都不為過。你做的準備工作越充分,你創(chuàng)業(yè)成功的幾率也就越大!
從今天開始閉嘴吧!因為抱怨、牢騷不能解決任何問題!
如果你看準某一行業(yè),可以先到這類公司打工,在打工的過程中學(xué)習(xí)老板成功的經(jīng)驗,一旦條件成熟,創(chuàng)業(yè)將水到渠成。同時,你還要明白,打工的目的是讓自己有機會靠近那些成功的人,向成功者學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,為自己今后的創(chuàng)業(yè)做好充分的準備。這并不是說,你選擇了打工就選擇了做一名不求上進的“溫水的青蛙”。恰恰相反,這是一種曲線創(chuàng)業(yè)的聰明選擇!
很多時候,曲線往往是最短的,而那些看上去觸手可及的捷徑一旦走起來卻很艱難。創(chuàng)業(yè)正是如此,越是心態(tài)浮躁,一心走捷徑者就越容易失敗,因為捷徑往往并不是筆直的。
本書試圖通過大量成功人物摸爬滾打的血淚經(jīng)驗,使那些想創(chuàng)業(yè)的朋友了解如何創(chuàng)業(yè)才更容易成功,如何在工作期間積累經(jīng)驗,才能在創(chuàng)業(yè)道路上少走彎路。
書中收錄了大量創(chuàng)業(yè)者成功的經(jīng)典案例,在帶給你創(chuàng)業(yè)激情的同時,更有許多具體而實用的經(jīng)驗指導(dǎo),讓你輕松掌握創(chuàng)業(yè)的“潛規(guī)則”,為迷途中的你指點迷津,使你洞悉創(chuàng)業(yè)的真諦,從而最終通過創(chuàng)業(yè)改變自己一生的命運!