本書是借鑒和吸收了現(xiàn)代企業(yè)和職能部門中管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)參考了西方一些先進(jìn)的管理學(xué)理論,從實(shí)際出發(fā),與時(shí)俱進(jìn)地從不同方面對(duì)識(shí)人、用人、管人這三大方面的一般規(guī)律和知識(shí),以及實(shí)際的操作方法和應(yīng)該注意的問(wèn)題做了深入淺出的分析,力圖幫助現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者和管理者掌握切合實(shí)際的人力管理方法。
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